Operator Productie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Beilen.

Dit productiebedrijf in de voedingsmiddelenindustrie is gevestigd in Beilen en richt zich op het produceren van hoogwaardige kindervoeding en ingrediënten. Het bedrijf is internationaal actief en zet zich in voor kwaliteit en veiligheid in al zijn processen. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een team dat dagelijks streeft naar de hoogste kwaliteit en veiligheid. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, met diverse trainingsprogramma's en een cultuur die interne doorgroei stimuleert. Het bedrijf biedt een prettige werk/privé balans met flexibele werktijden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan en een aantrekkelijke ploegentoeslag. Salaris voor deze functie varieert van €3.000 tot €3.800 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Wil jij in regio Beilen tot €3.800 verdienen als Operator Productie? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Operator Productie ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van het productieproces. Je bedient, reinigt en onderhoudt de installaties. Je bewaakt het procesverloop, de planning en de kwaliteit. Je voert product- en kwaliteitscontroles uit en registreert deze. Je signaleert en lost eenvoudige storingen op. Je meldt knelpunten en onveilige situaties. Je neemt actief deel aan werkoverleg en ploegoverdracht. Je draagt bij aan veiligheid en samenwerking. Je volgt benodigde opleidingen en ontwikkelt binnen je rol. Je bent flexibel inzetbaar op andere afdelingen.

Functie-eisen:

• Mbo-3 werk- en denkniveau, bij voorkeur in Procestechniek.
• Ervaring met technische machines of de motivatie om dit te leren.
• Kennis van geautomatiseerde productieprocessen is een plus.
• Proactieve houding en interesse in nieuwe technologieën.
• Flexibiliteit om op meerdere afdelingen te werken.
• Teamspeler die ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt.

Wij bieden:

• Maandsalaris tussen €3.000 en €3.800, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 28,7% ploegentoeslag bovenop het basissalaris.
• 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
• 8% vakantiegeld en 5% eindejaarsuitkering.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Fietsplan en diverse trainingsprogramma's.