Opdrachtomschrijving

Gemeente Amsterdam heeft een verantwoordelijkheid in de continuïteit en stabiliteit van haar dienstverlening. Om de weerbaarheid tegen verstoringen en daarmee de continuteit van de dienstverlening aantoonbaar te verhogen is de gemeente Amsterdam een Business Continuity Management (BCM) programma gestart. Ter versterking van het programmateam zijn wij op zoek naar een ervaren senior Business Continuity Manager.

Werkzaamheden

Op basis van jouw ervaring lever je een belangrijke bijdrage aan:

- Het opzetten van een stedelijke BCM Organisatie om de weerbaarheid van de stad te verhogen door de continuiteitsplannen van directies, cluster en stad goed op elkaar aangesloten te houden;

- Het uitwerken van de BCM beleid, governance en besluitvorming;

- Het uitwerken, implementeren en borgen van strategische, tactische en operationele processen in onze diverse en complexe organisatie zodat escalatie, verantwoordelijkheid en besluitvorming op alle niveaus helder is;

- Het ontwikkelen en borgen van het kennis- en ervaringsniveau m.b.t. Continuïteit binnen de organisatie. Samen met collega's vanuit andere disciplines op het gebied van i-control en quality assurance werk je aan een coherent en effectief dienstenaanbod.

Gemeentelijke organisatie

Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.

De opdrachtgever(s)

Het BMC programma wordt vanuit het I-Domein gestuurd. BMC is natuurlijk veel breder dan alleen maar digitalisering. Het raakt alle processen van de stad.

Werken voor de directie Digitale Strategie en Informatie

De directie Digitale Strategie en Informatie is onderdeel van het cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie (DII), waarbinnen alle i-taken worden gebundeld. De directie draagt zorg voor de i-strategie concern breed, waarin Cloud, architectuur, informatiebeveiliging, privacy en informatiebeheer de belangrijkste elementen zijn.

I-afdeling Kaderstelling en Beleid

Kaderstelling en beleid, georganiseerd als I-afdeling, voert de regie op de strategie van het I-Domein en heeft daarvoor een aanjagende functie. Dit is een multidisciplinaire uitwerking van uitgangspunten, beleid en plannen in meerjarig verband. Het gaat om het in samenhang opstellen van kaders en beleid per discipline voor het I-domein of de hele organisatie en het laten vaststellen daarvan en bekend maken in de organisatie.

32-36 uur / 7 maanden / 0,9-1 fte

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste

• Je hebt ervaring met het ontwerpen van relevante scenario's en oefenaanpak voor diversiteit aan directies;
• je hebt ervaring met de business voorbereiden van de oefening zodat deze aansluit bij de kritische processen en risico's van de directie;
• je hebt ervaring met het optreden als oefeningleider of observant en adviseren hoe de resultaten uit de oefening vertaald moeten worden in de business continuïteitsplannen;
• je hebt ervaring met het opleiden van interne oefeningleiders volgens train de trainerconcept;
• je hebt 5 jaar ervaring binnen ICT/IV en vooral met ICT/IV-uitwijk procedures;
• je hebt 5 jaar ervaring in een leidinggevende en/of projectleidersfunctie binnen een complexe (overheids-) organisatie.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.