Sales talentcoach

Vacaturebeschrijving:

Hoe klinkt het om Work-on's commerciële brein te worden terwijl je aan de wieg te staat van vele startende carrières? Dat is precies wat jou als sales talentcoach te wachten staat. Een rol waarin je, samen met je team, dag in dag uit schakelt met de talentvolle generatie van morgen. Je focus, die ligt deels op relatiebeheer richting de klant en het creëren van nieuwe commerciële kansen en deels op het realiseren van te gekke banen voor starters en young professionals. Al blijft het niet bij het fixen van die baan. De naam talentcoach is niet toevallig gekozen. Hoe dat precies zit, ga ik je nu uitleggen.   

Work-on gaat graag een stapje verder. Wat begint bij een sollicitatie gaat verder via een persoonlijk kennismakingsgesprek. Alleen zo ontrafel jij wat de talenten, dromen en echte ambities zijn van je gesprekspartner. Waar krijgen ze energie of juist de bibbers van en welke opdrachtgever sluit hier 100% op aan? In de zoektocht naar een passende zoomen we in op de persoon achter het cv. Spoiler alert: Naast het voeren van intakegesprekken met sollicitanten ga je druk zijn met een onmisbaar stuk relatiebeheer, het uitbouwen van huidige samenwerkingen en de zoektocht naar nieuwe commerciële kansen. 

Waar je dit komt doen? Ook dat vertel ik je graag. 

Waar kom jij te werken?

Bij ons! Leuker kan ik het echt niet maken, uitgebreider gelukkig wel. Als leukste bemiddelingsbureau van Nederland werken we, verspreid over 4 vestigingen met ruim 30 vakidioten, dagelijks aan hetzelfde doel: de juiste talenten op de juiste plek. Niet alleen omdat we hierin geloven, maar vooral omdat we er enorm veel plezier in hebben. Verder tref jij je werkplek in Utrecht. In een modern pand binnen het stadion van de FC Utrecht, waar het je aan niets zal ontbreken. Van geheel verzorgde lunches tot een gezellige borrel. En of het nu tijdens 1 van onze vele uitjes is of tijdens je dagelijkse werkzaamheden: dag in dag uit ga je vol voor het hoogste podium. Alles aan de hand van onze kernwaarden: Fun, Driven, Impact en Growth. Een fraai kwartet als je het mij vraagt.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

08:30 uur: na een korte dagstart met je team duik jij direct in je mailbox. Hoeveel sollicitanten zijn er binnengekomen en welke zaken moeten direct worden opgepakt? Dit doe je met een vers gemaakte koffie voor je neus 

10:00 uur: er staat een kennismakingsgesprek met een leuke sollicitant in je agenda. Ze geeft aan nog zoekende te zijn en samen ga je op zoek naar de juiste match. Waar is ze goed in? Wat wil ze nog graag leren en in welke omgeving gaat ze het beste tot haar recht komen? We werken veel met young professionals, dus hierin heb je veelvuldig een adviserende rol. Heb je de match gevonden? Dan schakel je na afloop direct met de opdrachtgever om ervoor te zorgen dat zij net zo enthousiast worden als jij bent over deze persoon

11:15 uur: focus op het genereren van new business. Naast je eigen netwerk zet je ook het netwerk van Work-on in om je talentcoach collega's van nieuwe in te vullen vacatures te voorzien    

12:30 uur: tijd voor een lekkere lunch, een potje tafeltennis ter ontspanning of een wandeling buiten. Het is lekker weer dus je collega's haken gezellig aan 

13:30 uur: je middag staat in het teken van een bezoek aan 1 van je vaste klanten. Eentje waar meerdere talenten aan het werk zijn die jij begeleidt. Komen er nieuwe projecten aan bij de klant zelf? Samen spreek je uitgebreid over een uitbreiding van de huidige samenwerking

15:30 uur: door met het opstellen van een nieuwe offerte voor de zojuist gevoerde gesprekken    

17:00 uur: op naar huis. Morgen een thuiswerkdagje? Vergeet dan je laptop niet mee te nemen 

Herken jij jezelf hierin?

Check voor je op zoek gaat naar die sollicitatiebutton nog even of jij:

• hbo werk- en denkniveau met je meeneemt
• eerder 2 jaar aan commerciële werkervaring hebt gespaard
• graag 32 tot 40 uur per week het verschil komt maken 
• geroemd wordt om je enthousiasme en je winnaarsmentaliteit
• bekend staat als communicatief vaardig, commercieel en om je oog voor talent
• Utrecht op dagelijkse basis goed kan bereiken

Wat krijg je ervoor terug?

Hard werken blijft nooit lang zonder beloning. Daarom ben je bij Work-on o.a. Zeker van: 

• een startend salaris tussen de €2.700 en €3.300 bruto, afhankelijk van ervaring en op basis van fulltime
• genoeg tijd voor jezelf. In de vorm van 29 vakantiedagen per jaar
• extra ontwikkelingsmogelijkheden binnen de Work-on Talent Academy 
• teamactiviteiten all over the place. Van de wekelijkse borrels tot een jaarlijkse weekendtrip in het buitenland
• een persoonlijk vitaliteitsbudget van €150.- per jaar
• de kans op een kwartaalbonus op basis van de margedoelstelling 
• een betere pensioenregeling vanuit Work-on ten opzichte van de standaardregeling in de cao 
• vergoeding van je reiskosten wanneer je deze maakt
• een verzorgde lunch op de vestiging

En? Mag ik jou binnenkort mijn nieuwe collega noemen? Dat begint met jouw sollicitatie! Druk op de sollicitatiebutton en dan spreek ik je snel. Heb je nog vragen? Mailen kan naar lieke@work-on.nl of bel naar 030-636 50 09 en dan spreek ik je snel!