Je rapporteert aan de directeuren van Finance & Control en Data, Governance & Vernieuwing. Per Non Conformity wordt één actiehouder benoemd, die verantwoordelijk is voor het opstellen een uitvoeren van het Plan van Aanpak voor die NC. Je werkt met een werkgroep die is samengesteld uit medewerkers die direct betrokkenen zijn bij het herstellen van de bevindingen uit het audit rapport, waarvan 1 vaste coördinator voor de ISO9001 en 1 voor de ISO 27001. Een communicatiemedewerker vormt ook onderdeel van de werkgroep.
Opdrachtomschrijving:
Je hebt de verantwoordelijkheid om het herstelplan met succes en binnen de termijn uit te voeren en te implementeren. De taken zijn het vaststellen, coördineren, bewaken en aanjagen van de acties die uiteindelijk moeten leiden tot certificering van ISO 9001:2015 & 27001:2022. Voor de ISO27001 moet de transitie van de 2013 naar de 2022 norm gerealiseerd worden. Je geeft leiding aan een werkgroep van Kadaster medewerkers, die afkomstig zijn uit verschillende directies en afdelingen. De projectmatige aanpak vergt een krachtige aansturing, om te zorgen dat de werkgroep leden de aandacht op het plan houden en de tijd inplannen om acties af te ronden, terwijl tegelijkertijd de dagelijkse werkzaamheden en andere grote projecten en programma's aan de capaciteit van de leden trekt. Indien nodig moet je in staat zijn om binnen de organisatie te kunnen escaleren om het einddoel te kunnen behalen.
Je hebt kennis van implementeren van normeringen in een organisatie, bij voorkeur ISO/NEN normeringen. Daarbij moet je ervaring hebben bij organisaties die een ontwikkelspad hebben doorlopen. Een bestuurlijke sensitiviteit is voorwaardelijk om op alle niveaus in de organisatie gesprekpartner te kunnen zijn.
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
Belangrijkste technieken, methoden en tools:
7 maanden - 24 uur - 0,69 fte.
Dutch native or near native
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We nemen binnen één werkdag contact met je op.
Vacature van Matchd