Een brede rol in de HR waarin je de belangen behartigd van verschillende partijen; flexwerker, klant en Randstad. Dat is de rol van accountspecialist bij Randstad op Schiphol. Een bruisende omgeving waar jij helemaal op je plek bent?!

In de rol van accountspecialist draag je verschillende petten en vervul je diverse rollen gedurende de dag. Je fungeert als selecteur, adviseur en werkgever, waardoor elke dag dynamisch en afwisselend is. Deze diversiteit maakt de functie uitdagend, maar het betekent ook dat er veel processen tegelijk lopen, waar je scherp op moet zijn.

Je dag begint met een kop koffie terwijl je samen met je collega de dag doorneemt. Daarna open je je mailbox en beantwoord je de eerste berichten. Al snel word je gebeld door een teamleider of manager met vragen. Flexwerkers komen naar jou toe met vragen over planning, verlof, ontwikkelingen en zelfs persoonlijke zaken. Je bent betrokken en geniet ervan om de flexwerkers goed te leren kennen en te helpen.

Naast het ondersteunen en begeleiden van flexwerkers ben je ook verantwoordelijk voor de personeelsplanning, wat een behoorlijke klus kan zijn. Je onderhoudt warm contact met klanten en beschouwt de relatie als een partnerschap. Op strategisch niveau neem je de klant mee in duurzame personeelsinzet, doorstroommogelijkheden en opleidingskansen. Als HR-expert fungeer je als adviseur en weet je de verwachtingen goed te managen. Je bent eerlijk als iets niet haalbaar is, maar denkt altijd mee in mogelijke oplossingen.

Je gaat aan de slag op een van de meest dynamische locaties van Nederland: Schiphol! In deze rol werk je nauw samen met ervaren collega's. Achter je bureau krijg je lang niet al je werk gedaan, dus maak je regelmatig een rondje over de werkvloer bij de klant. Op die manier spreek je met flexwerkers, teamleiders en managers om goed op de hoogte te blijven van wat er speelt.

• Een startsalaris bij ons is tussen de €2550,- en de €3000,- afhankelijk van je werkervaring. Uiteindelijk kun je als accountspecialist doorgroeien tot een salaris van maximaal €3994;
• een benefit budget van 12,347%, oftewel €314 - €370 bruto per maand om flexibel te besteden bovenop het salaris. Het is onder andere te besteden aan extra vakantiedagen, sparen of sport-en opleidingsmogelijkheden.
• Een ruim opleidingsaanbod en mooie doorgroeimogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland;

• een warm bad, met fijne en inspirerende collega's die voor je klaarstaan;

• 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;
• Laptop, telefoonabonnement en een bijdrage om een smartphone aan te schaffen;
• Een interessante bonusregeling en aandelenregeling.

• Jij bent hbo werk- en denkniveau;
• Je spreekt goed Nederlands en Engels;
• Je hebt ervaring met het opbouwen en onderhouden van klantcontact;
• Jij staat met beide benen op de grond; bent proactief en durft kritisch te zijn;
• Een recht-door-zee cultuur past goed bij jou, je zegt wat je denkt en communiceert helder;
• Het hebben van eigen vervoer is erg handig;
• Flexibel: je schakelt snel tussen verschillende rollen en kunt goed omgaan met wisselende werkdruk;
• Je bent een kei in plannen, organiseren en prioriteren van je eigen agenda; 
• Gedreven om altijd voor het beste resultaat te gaan; voor de klant, de flexwerker én Randstad.

Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen Randstad Groep Nederland. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. 

Zie jij jezelf al aan het werk als accountspecialist? Solliciteer direct via de button. Eerst nog wat vragen stellen? Neem dan contact op met onze talent acquisition specialist, Niels van der Zwet, Niels.van.der.zwet@randstadgroep.nl 

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.