Wij zijn op zoek naar een administratief medewerker voor de afdeling Kapitaal. Deze bestaat uit ongeveer 3 personen. Het team zoekt versterking voor het verrichten van kapitaalwerkzaamheden. Je komt terecht in een enthousiaste groep collega's die jou graag meenemen in deze werkzaamheden. Ben jij enthousiast? Lees dan snel verder!
wat bieden wij jouJe vindt het fijn om onderdeel uit te maken van een dynamische afdeling en staat open voor nieuwe ontwikkelingen op het gebied van dienstverlening. Accuraat werken, initiatief nemen en tijdig afstemmen met anderen zijn aspecten in het werk die jij vanzelfsprekend vindt. Verder ben je:
Je bent werkzaam als administratief medewerker voor het cluster Kapitaal binnen de afdeling pensioenuitvoeringen bijzonderheden. Je houdt je bezig met doorstorten van vermogen naar vermogensbeheerders.
Team Pensioenuitvoering Bijzonderheden is verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse complexe danwel niet reguliere processen. Denk hierbij aan het verwerken van arbeidsongeschiktheid, kapitaalstortingen, terugwerkende kracht (TWK)-mutaties en individuele niet reguliere dossiers. Samen met de andere teams zorgen wij ervoor dat de pensioenadministratie up-to-date is.
Het team bestaat uit 20 collega's die procesgericht werken met een grote mate van zelfstandigheid, waarbij elkaar helpen een vanzelfsprekendheid is en in beginsel gekeken wordt naar mogelijkheden om zaken te realiseren
Ben jij ook zo enthousiast over deze functie? Wees er snel bij en solliciteer! Heb je toch nog vragen? Geef ons een belletje!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Mensen staan centraal bij Randstad. Of je nu op zoek bent náár een baan of op zoek bent naar mensen vóór een baan. Bij Randstad willen we weten wie je bent en wat je drijfveren zijn. Ben je starter of professional en ga je voor eigen ontwikkeling? Of ben je op zoek naar gemotiveerde medewerkers voor de groei van je organisatie?
Wij geloven erin dat alleen wanneer we jou of jouw organisatie kennen, we het beste in je naar boven kunnen halen. Kennis van de drijfveren van mensen, van branches en organisaties en kennis van de arbeidsmarkt. Onze medewerkers staan kandidaten en organisaties bij met kunde en ervaring. Want alleen op deze manier draagt Randstad bij aan een duurzame toekomst voor iedereen.