In deze functie als planner kan je echt wat toevoegen aan de maatschappij, mensen zitten namelijk echt te wachten op de services van het bedrijf. De opdrachtgever voorziet medische hulpmiddelen aan mensen die dat op dat moment echt nodig hebben. jij plant bijvoorbeeld de monteur in om de lekke band van een scootmobiel te repareren.
De functie is kort samen te vatten als. Gasgeven, plannen en zorgen voor tevreden klanten. En dat met een beetje nieuwsgierigheid en technisch inzicht
Jij brengt overzicht en structuur. Alles is bij jou lekker netjes en geordend. Een Pietje Precies. Jouw dag is pas geslaagd wanneer je klanten tevreden zijn. We krijgen jou niet snel gestrest, multitasking is jouw tweede natuur.
In de functie van serviceplanner sta je dagelijks in contact met klanten. Vaak zijn dit ergotherapeuten of zorgpersoneel. Zij adviseren en trainen de cliënt waar de rolstoel wordt aan geleverd, om dagelijkse activiteiten zoveel mogelijk zelf uit te voeren. Vragen komen binnen via het klantenportaal, de mail of de telefoon en kunnen gaan over leveringen, aanpassingen of reparaties. Je schakelt veel met de monteurs, voor wie jij de routes inplant.
Je komt te werken in professionele omgeving in een team van 6 vrouwen en 1 man, welke allemaal een echte Rotterdamse mentaliteit hebben. Er komt wel is een discussie voor, maar zal nooit de sfeer drukken. Handen uit de mouwen en werken. De werktijden zijn van 08:30 tot 17:00.
Herken jij jezelf in deze vacature, wacht dan niet te lang! Solliciteren kan via de button.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Mensen staan centraal bij Randstad. Of je nu op zoek bent náár een baan of op zoek bent naar mensen vóór een baan. Bij Randstad willen we weten wie je bent en wat je drijfveren zijn. Ben je starter of professional en ga je voor eigen ontwikkeling? Of ben je op zoek naar gemotiveerde medewerkers voor de groei van je organisatie?
Wij geloven erin dat alleen wanneer we jou of jouw organisatie kennen, we het beste in je naar boven kunnen halen. Kennis van de drijfveren van mensen, van branches en organisaties en kennis van de arbeidsmarkt. Onze medewerkers staan kandidaten en organisaties bij met kunde en ervaring. Want alleen op deze manier draagt Randstad bij aan een duurzame toekomst voor iedereen.