Strategisch Beleidsadviseur Jeugd - Gemeente Smallingerland

Wij zoeken een Strategisch Beleidsadviseur Jeugd voor de gemeente Smallingerland

De functie

Wij zijn op zoek naar een gedreven collega die deel wil uitmaken van onze veranderbeweging in Smallingerland. Als lid van het team Sociaal Geregeld ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van beleid en ontwikkeling op het gebied van de Jeugdwet, Wmo, Participatiewet, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en Wet inburgering.

Jouw taak is om samen met ons te werken aan het hoofdvraagstuk: "Wat is er nodig om jeugdigen een goede start in het leven te geven en het jeugdhulpstelsel houdbaar te maken voor de toekomst?" Dit vereist moed en innovatie, en je zult de ruimte krijgen om deze veranderingen te leiden.

Je werkt bijvoorbeeld nauw samen met Dana en andere ervaren en jonge collega's die openstaan voor vernieuwing. De gemeente Smallingerland biedt een omgeving waarin je de vrijheid krijgt om te ontwikkelen en echte vooruitgang te boeken. Als onderdeel van ons team draag je bij aan fundamentele veranderingen in de manier waarop we werken en organiseren, met als uiteindelijk doel een positieve impact te hebben op de jeugd in onze gemeenschap.

Als strategisch beleidsadviseur jeugd draag je verantwoordelijkheid voor het voorbereiden, ontwikkelen, monitoren en adviseren van gemeentelijk beleid met focus op jeugd en jeugdhulp. Je taken omvatten:

Plan van aanpak Jeugd: trekker Ontwerpteam

• Leiden van duurzame veranderbeweging in jeugdhulp en financiële houdbaarheid van het stelsel
  • Samenstellen, voorbereiden en begeleiden van ontwerpteamsessies
  • Begeleiden van de projectorganisatie van het ontwerpteam

Samenwerking Sociaal Domein Fryslân: Onderwijs en Jeugdhulp.

• Regionale samenwerking
  • Inzet van schoolconsulenten Carins
  • Betrokkenheid bij LEJA Smallingerland
  • Deelname aan Beleidsreja (Zuid Oost) en ondersteuning van bestuurlijke REJA
  • Voeren van schoolgesprekken HOPPA (data jeugdhulp per school)

Onze missie is het verminderen van specialistische jeugdzorg voor kinderen en jongeren van Smallingerland, met behoud van toegankelijkheid voor hen die het het meest nodig hebben. We werken aan een plan voor verbetering van jeugdhulp en financiële houdbaarheid, met nadruk op een sterke sociale basis. Dit doen we samen met betrokkenen.

Ons team heeft het vertrouwen van het bestuur en staat klaar voor de veranderbeweging. Met jouw strategische blik op het sociaal domein en aandacht voor beleidsuitvoering en kostenbeheersing, draag je bij aan onze ambities zoals beschreven in onze Sociale Koers. Je bent flexibel in het vervullen van verschillende rollen en een innovatieve sparringpartner voor bestuurders.

Over het bedrijf

Bij YER lever je elke dag een waardevolle bijdrage aan zowel individuen als de samenleving als geheel. Op een manier die perfect bij jou past en waar je positieve energie uit haalt. Het is juist die persoonlijke aanpak die jou tot een succesvol individu maakt. Bij ons krijg je de kans om actief mee te denken over jouw volgende carrière stappen, of je nu bij ons begint als trainee of als ervaren adviseur. Het is jouw levenspad waarover jij de controle hebt. Op die manier stuur je voortdurend in de juiste richting om jezelf te ontwikkelen. Je behaalt resultaten die van grote waarde zijn voor onze opdrachtgevers en je draagt bij aan het vormgeven van de toekomst van Nederland.

Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra's:

• Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
• Concurrerend salaris/tarief;
• Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
• Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
• Deelname aan persoonlijke coachingtrajecten;
• Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
• Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
• Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
• Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.

Jouw profiel

• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met het (bege)leiden van een grotere veranderbeweging in het sociaal domein (bijvoorbeeld programmamanagement).
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar (strategische) beleidservaring bij een gemeente.

Competenties:

• Intrinsiek gemotiveerd
• Initiatiefrijk
• Programmatisch werken
• Politiek-bestuurlijk sensitiviteit
• Samenwerken
• Resultaatgericht