Ben jij een administratieve topper die wil werken op een unieke afdeling? Kan jij goed secuur werken, overzicht bewaren en schakelen tussen verschillende taken? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor KPN in Rotterdam zijn wij op zoek naar een onboarding specialist om nieuwe medewerkers te onboarden. Nieuwsgierig geworden? Lees dan gauw verder!
wat bieden wij jouJij kan secuur werken en je hebt een oog voor detail. Je leert graag nieuwe dingen en kan ook wel tegen een beetje hectiek. Je kan goed samenwerken en hebt daarnaast ook een goed analytisch vermogen. Ook beschik jij over de volgende punten:
Als onboarding specialist ben je verantwoordelijk voor de HR onboarding. In deze rol vindt de coördinatie en controle plaats op het HR systeem (Oracle HCM Cloud). Dit doe je samen in een team van meerdere collega's van het HR Services team.
De onboardingsorganisatie is een belangrijk bedrijfsonderdeel met een intensief inwerktraject. Een gestroomlijnde indiensttreding is dan van groot belang. Het werk is secuur en vereist tegelijk een pro-actieve houding. Het zelf kunnen oplossen van problemen is een belangrijke eigenschap. Je bent niet bang om nieuwe systemen te doorgronden en zo verder te komen als specialist. Je werkzaamheden zullen er in het kort als volgt uitzien:
Bij KPN werk je aan je toekomst. Bij KPN zitten volop mogelijkheden om je te ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Daarnaast ga je werken in een divers en dynamisch team.
sollicitatieNog steeds enthousiast? Kom dan vandaag nog bij ons in de lucht. Wie weet schuif jij binnenkort aan bij KPN. Tot zo!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Mensen staan centraal bij Randstad. Of je nu op zoek bent náár een baan of op zoek bent naar mensen vóór een baan. Bij Randstad willen we weten wie je bent en wat je drijfveren zijn. Ben je starter of professional en ga je voor eigen ontwikkeling? Of ben je op zoek naar gemotiveerde medewerkers voor de groei van je organisatie?
Wij geloven erin dat alleen wanneer we jou of jouw organisatie kennen, we het beste in je naar boven kunnen halen. Kennis van de drijfveren van mensen, van branches en organisaties en kennis van de arbeidsmarkt. Onze medewerkers staan kandidaten en organisaties bij met kunde en ervaring. Want alleen op deze manier draagt Randstad bij aan een duurzame toekomst voor iedereen.