Ben jij een gepassioneerde en enthousiaste persoon met een sterk gevoel voor klantenservice? Wij zoeken een Parttime Toezichthouder Zwembad voor zwembad De Roerdomp in Roermond. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een veilige en plezierige zwemomgeving tijdens recreatieve zwemsessies.
Belangrijkste taken:
Als jij graag een bijdrage wilt leveren aan een veilige en gastvrije zwemervaring, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren voor deze functie.
Wat we biedenEen leuke parttime functie op basis van een oproepcontract, waarbij je wordt uitgezonden op basis van een tijdelijk dienstverband. De opdracht gaat van start op 1 mei. Het salaris wordt vastgesteld volgens schaal 4 van de gemeentelijke CAO, met een minimum bruto uurloon van €14,67 en een maximum va €16,43, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Verder ontvang jij:
Sollicitatieprocedure:
1. Na jouw sollicitatie reageren wij binnen 1 werkdag;
2. Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek bij Start People in Heerlen (of via Teams);
3. Is er een goede match, dan stellen we je voor bij de gemeente en word je eventueel uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij onze opdrachtgever;
4. Bij een goede klik krijg je via ons een contract aangeboden.
Zie jij jezelf helemaal terug in deze functie? Reageer dan snel via de knop onderstaand!
Functie-eisenOptioneel:
Zwemmend redden kan worden gefaciliteerd door de gemeente voor gemotiveerde kandidaten zonder certificaten maar met affiniteit met zwemmen/reddingsbrigade.
Indien je geïnteresseerd en gemotiveerd bent maar nog niet beschikt over de gevraagde certificaten of diploma's, is de Gemeente Roermond bereid om de basis cursus Lifeguard (NPZ) te faciliteren.
Roermond vormt het bruisend hart van Limburg en is een stad vol ambitie! Dat proef je niet alleen in de gezellige historische binnenstad, maar ook binnen de gemeentelijke organisatie.
Werken voor onze stad kent dan ook een eigen dynamiek. We leggen de lat hoog en stellen daardoor de nodige eisen aan de kwaliteit van het ambtelijk apparaat. Achterover leunen past niet bij ons; 'liever vandaag dan morgen' zogezegd. We durven kritisch naar onszelf te kijken, we zijn gewend aan hectiek en verandering en zijn niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. In ruil hiervoor mag je uiteraard iets terug verwachten, zoals uitdagend werk, diverse mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
De bestuurlijke en ambtelijke ambities vind je terug in onze stad en in onze dienstverlening: een prachtig historisch centrum, een Designer Outlet Center en een Retail Park met miljoenen bezoekers per jaar, talloze evenementen en de voortdurende verbetering van onze dienstverlening door middel van bijvoorbeeld procesaanpassingen en verregaande digitalisering.
Deel je bovenstaande ambities, dan is werken in Roermond wellicht iets voor jou!
2288 - 2563
Wat we bieden
Een leuke parttime functie op basis van een oproepcontract, waarbij je wordt uitgezonden op basis van een tijdelijk dienstverband. De opdracht gaat van start op 1 mei. Het salaris wordt vastgesteld volgens schaal 4 van de gemeentelijke CAO, met een minimum bruto uurloon van €14,67 en een maximum va €16,43, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Verder ontvang jij:
Sollicitatieprocedure:
1. Na jouw sollicitatie reageren wij binnen 1 werkdag;
2. Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek bij Start People in Heerlen (of via Teams);
3. Is er een goede match, dan stellen we je voor bij de gemeente en word je eventueel uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij onze opdrachtgever;
4. Bij een goede klik krijg je via ons een contract aangeboden.
Zie jij jezelf helemaal terug in deze functie? Reageer dan snel via de knop onderstaand!
Optioneel:
Zwemmend redden kan worden gefaciliteerd door de gemeente voor gemotiveerde kandidaten zonder certificaten maar met affiniteit met zwemmen/reddingsbrigade.
Indien je geïnteresseerd en gemotiveerd bent maar nog niet beschikt over de gevraagde certificaten of diploma's, is de Gemeente Roermond bereid om de basis cursus Lifeguard (NPZ) te faciliteren.
Onze missie is om werkzoekenden te helpen aan een baan die past bij hun mogelijkheden en ambities en tegelijkertijd leveren wij onze opdrachtgevers goede en gemotiveerde medewerkers op het juiste moment. Zo ontwikkelen wij talent en voegen wij waarde toe aan organisaties. Met onze professionele dienstverlening en persoonlijke benadering overtreffen wij voortdurend de verwachtingen van onze werkzoekenden en opdrachtgevers.