Wil jij deze zomer lekker bijverdienen? En wil je een steentje bijdragen in het ziekenhuis?
Voor het UMC Utrecht zijn wij op zoek naar enthousiaste, hardwerkende schoonmakers. Heb je nog geen ervaring als schoonmaker? Geen probleem, je wordt ingewerkt.
Er zijn vijf teams die verspreid zijn door het hele ziekenhuis, ook in het Wilhelmina Kinderziekenhuis. Alle teams zorgen er samen voor dat het hele ziekenhuis brandschoon is. Lijkt deze vakantiebaan als schoonmaker je wel wat? Lees dan snel verder!
Jij bent een enthousiaste schoonmaker, die graag hard werkt. Je staat stevig in je schoenen en vindt het belangrijk dat patiënten en bezoekers zich welkom voelen. Als schoonmaker bij het UMC herken jij je in de volgende punten:
Als schoonmaker in het UMC Utrecht begint je dag om 07:00 uur. Dan ga je binnen het ziekenhuis verschillende afdelingen schoonmaken. Denk hierbij aan openbare ruimtes, kantoren, patiëntenkamers en operatiekamers.
Je werkdag is vaak om 12:00 uur of 13:30 uur afgelopen. Daarom is deze vakantiebaan als schoonmaker bij het UMC ideaal. Na je werk is er nog genoeg tijd voor leuke dingen.
UMC Utrecht is een van de grootste ziekenhuizen in Nederland. Als schoonmaker bij het UMC krijg je een unieke inkijk in de wereld van ziekenhuizen. Daarnaast ben je onwijs belangrijk; je maakt het verschil voor honderden patiënten en zorgmedewerkers.
Ben jij na het lezen van deze vacature van schoonmaker bij het UMC enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Mensen staan centraal bij Randstad. Of je nu op zoek bent náár een baan of op zoek bent naar mensen vóór een baan. Bij Randstad willen we weten wie je bent en wat je drijfveren zijn. Ben je starter of professional en ga je voor eigen ontwikkeling? Of ben je op zoek naar gemotiveerde medewerkers voor de groei van je organisatie?
Wij geloven erin dat alleen wanneer we jou of jouw organisatie kennen, we het beste in je naar boven kunnen halen. Kennis van de drijfveren van mensen, van branches en organisaties en kennis van de arbeidsmarkt. Onze medewerkers staan kandidaten en organisaties bij met kunde en ervaring. Want alleen op deze manier draagt Randstad bij aan een duurzame toekomst voor iedereen.