Gemeente Maastricht is op zoek naar een enthousiaste projectmedewerker die projectleiders en- managers tijdelijk willen ondersteunen.
Werkzaamheden:
Wij bieden een uitdagende fulltime functie aan voor 24 tot 36 uur per week, gebaseerd op een tijdelijk dienstverband. De opdracht begint zo snel mogelijk en loopt tot 1 mei 2025. Het salaris is ingeschaald volgens schaal 9 van de gemeentelijke CAO, met een minimum bruto uurloon van €21,27 en een maximum van €30,47. Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.
Verder ontvang jij:
Sollicitatieprocedure:
1. Na jouw sollicitatie reageren wij binnen 1 werkdag;
2. Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek bij Start People in Heerlen (of via Teams);
3. Is er een goede match, dan stellen we je voor bij de gemeente en word je eventueel uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij onze opdrachtgever;
4. Bij een goede klik krijg je via ons een contract aangeboden.
Zie jij jezelf helemaal terug in deze functie? Reageer dan snel via de knop onderstaand!
Functie-eisenVereisten:
De afdeling Projecten zorgt voor de planvorming, voorbereiding en uitvoering van projecten in zowel de fysieke als ook de sociale leefwereld van Maastricht. Onderdeel van deze afdeling is het Team Stedelijke Ontwikkeling waar stedelijke projecten in de meest brede zin van het woord worden voorbereid en uitgevoerd: van gebiedsontwikkelingen, herinrichtingsprojecten tot het realiseren van studentenhuisvesting. Desgewenst begeleiden we ook nieuwe initiatieven in Maastricht.
We werken nauw samen met onder andere onze collega's van het andere team in deze afdeling: Stadinfra & Bouw, waar de civieltechnische en bouwkundige projectleiders toe behoren.
Voor onze projecten gebruiken we de instrumenten van projectmatig werken: projectopdracht, projectplan, rolopdracht en uitvoeringsopdracht.
3317 - 4752
Wat we bieden
Wij bieden een uitdagende fulltime functie aan voor 24 tot 36 uur per week, gebaseerd op een tijdelijk dienstverband. De opdracht begint zo snel mogelijk en loopt tot 1 mei 2025. Het salaris is ingeschaald volgens schaal 9 van de gemeentelijke CAO, met een minimum bruto uurloon van €21,27 en een maximum van €30,47. Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.
Verder ontvang jij:
Sollicitatieprocedure:
1. Na jouw sollicitatie reageren wij binnen 1 werkdag;
2. Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek bij Start People in Heerlen (of via Teams);
3. Is er een goede match, dan stellen we je voor bij de gemeente en word je eventueel uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij onze opdrachtgever;
4. Bij een goede klik krijg je via ons een contract aangeboden.
Zie jij jezelf helemaal terug in deze functie? Reageer dan snel via de knop onderstaand!
Vereisten:
Onze missie is om werkzoekenden te helpen aan een baan die past bij hun mogelijkheden en ambities en tegelijkertijd leveren wij onze opdrachtgevers goede en gemotiveerde medewerkers op het juiste moment. Zo ontwikkelen wij talent en voegen wij waarde toe aan organisaties. Met onze professionele dienstverlening en persoonlijke benadering overtreffen wij voortdurend de verwachtingen van onze werkzoekenden en opdrachtgevers.