Als Junior Transactie Monitoring Specialist start je binnen een van de onderdelen van DFC (Detecting Financial Crime), namelijk het Transactie Monitoring team. Onder Transactie Monitoring (TM) verstaan we het monitoren en analyseren van (ongebruikelijke) transacties. Dit heeft als doel de risico's op het gebied van witwassen en terrorismefinanciering te beheersen.
Door onze onderzoeken goed uit te voeren, zijn we dus in staat om financiële criminaliteit tegen te gaan! Dat moet ook, want toezichthouders stellen steeds hogere eisen; zij zien erop toe dat banken mogelijke risico's vroegtijdig inschatten. Daarnaast is het ook belangrijk voor de bank zelf, want hiermee pakken we nadrukkelijk onze maatschappelijke rol.
Wat we biedenJe bent positief ingesteld, risicobewust, analytisch, besluitvaardig, nieuwsgierig en gedreven. Je wilt jezelf voortdurend verbeteren en je staat open voor veranderingen die ertoe leiden dat we als team beter worden.
Je bent zelfstandig, maar tegelijkertijd ben je ook een echte teamplayer en je weet je collega's te vinden bij complexe vraagstukken. Daarnaast ben je stressbestendig, vind je het werken met targets geen probleem en kan je de geldende richtlijnen en werkinstructies nauwkeurig toepassen in jouw dossiers.
De afname van het Harver Assesment en een schrijfopdracht maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Over het bedrijfABN AMRO investeert volop in de ontwikkeling van hun medewerkers en biedt doorstroommogelijkheden op de afdeling of naar andere afdelingen. Werken bij ABN AMRO betekent nog beter worden in wat je doet. ABN AMRO wil graag samen met jou bouwen naar een succesvolle afdeling en deze functie is dan ook voor langere tijd.
Zij begrijpen klanten, vertalen hun ambities naar gemeenschappelijk succes en verdienen zo vertrouwen. Om bij te dragen aan een veilige en eerlijke financiële toekomst heeft ABN AMRO de afdeling Detecting Financial Crime (DFC) gecreëerd. Deze afdeling is verspreid over verschillende locaties in Nederland!
16 - 16.01
ABN AMRO investeert volop in de ontwikkeling van hun medewerkers en biedt doorstroommogelijkheden op de afdeling of naar andere afdelingen. Werken bij ABN AMRO betekent nog beter worden in wat je doet. ABN AMRO wil graag samen met jou bouwen naar een succesvolle afdeling en deze functie is dan ook voor langere tijd.
Zij begrijpen klanten, vertalen hun ambities naar gemeenschappelijk succes en verdienen zo vertrouwen. Om bij te dragen aan een veilige en eerlijke financiële toekomst heeft ABN AMRO de afdeling Detecting Financial Crime (DFC) gecreëerd. Deze afdeling is verspreid over verschillende locaties in Nederland!
Wat we bieden
Je bent positief ingesteld, risicobewust, analytisch, besluitvaardig, nieuwsgierig en gedreven. Je wilt jezelf voortdurend verbeteren en je staat open voor veranderingen die ertoe leiden dat we als team beter worden.
Je bent zelfstandig, maar tegelijkertijd ben je ook een echte teamplayer en je weet je collega's te vinden bij complexe vraagstukken. Daarnaast ben je stressbestendig, vind je het werken met targets geen probleem en kan je de geldende richtlijnen en werkinstructies nauwkeurig toepassen in jouw dossiers.
De afname van het Harver Assesment en een schrijfopdracht maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Bij Unique zijn we altijd bezig om de perfecte ‘match’ te maken. Uitzendwerk is mensenwerk. Persoonlijk contact vinden we daarom erg belangrijk. Als wij precies weten wie jij bent, wat je wilt en waar je goed in bent, kunnen wij de juiste baan voor je vinden.
‘Wij maken het mogelijk ambities te realiseren’