HR-medewerker

Zet je in als HR-medewerker bij de Veiligheidsregio Haaglanden! Jij bent beantwoordt vragen van collega's op het gebied van arbeidsvoorwaarden of zet deze verder uit binnen het HR-team. Solliciteer nu.

Als HR-medewerker bij de Veiligheidsregio Haaglanden (VRH) is het toepassen en uitleggen van de arbeidsvoorwaardelijke regelingen het belangrijkste onderdeel van jouw functie.

Dit ga je doen:

• Je bemant het frontoffice en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers van de VRH
• Je houdt het administratieve proces rondom werving en selectie bij
• Je verwerkt digitale mutaties in het personeelsbestand bij instroom, doorstroom en uitstroom
• Je geeft toelichting en advies aan medewerkers van de VRH over arbeidsvoorwaardelijke regelingen, procedures en beleid
• Je toetst aanvragen en voorstellen aan de hand van de arbeidsvoorwaardenregelingen
• Je stelt besluiten op en verwerkt deze ook. Daarnaast neemt je als vertegenwoordiger van de afdeling deel aan diverse HR-gerelateerde projecten

Je werkt 24-32 uur per week op locatie in Den Haag.

Als HR - medewerker ben je nauwkeurig, communicatief vaardig, en servicegericht. Ook is het van belang dat je kunt omgaan met tijds- en werkdruk.

Daarnaast:

• Heb je een mbo- of hbo-diploma in een relevante richting afgerond
• Heb je werkervaring in een soortgelijke functie
• Ben je bekend met regelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden
• Ben je bekend met het personeelssysteem ADP Workforce? Dat is een pluspunt. Heb je dat niet? Aarzel dan niet om te solliciteren.

De Veiligheidsregio Haaglanden (VRH) staat 24 uur per dag, 7 dagen in de week klaar om de veiligheid van iedereen die in de regio Haaglanden woont, werkt of bezoekt te vergroten. De VRH werkt intensief samen met andere organisaties, zoals de gemeenten in de regio, Politie-eenheid Den Haag, ministeries ect.

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris tussen de €2.829 en €4.043 bruto o.b.v. 36 uur per maand (schaal 8) conform cao CAR(-UWO) Veiligheidsregio's;
• Een reiskostenvergoeding van €0,19 cent per km;
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
• Pensioenopbouw na je eerste werkdag;
• Een eindejaarsuitkering;
• Doorbemiddeling vanuit Driessen bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Sophie Hofstee op via 035-207 15 82 of stuur een e-mail via utrecht@driessen.nl.