"Draag bij aan de toekomst van Defensie: Word Adviseur Bedrijfsvoering in ons innovatieve SAP 4/HANA projectteam in Breda!
Ontdek jouw kans om impact te maken en jouw expertise te benutten in een dynamische omgeving bij de Staf CLSK.''

Als Adviseur Bedrijfsvoering bij ons team krijg je de kans om een significante rol te spelen in een boeiend project dat gericht is op het verbeteren van de digitale transformatie binnen onze organisatie. We zoeken een gedreven professional die met zijn of haar expertise ons team komt versterken en bijdraagt aan het succes van ons project. Herken jij jezelf in deze beschrijving? Solliciteer dan nu en kom ons team versterken!

Als Adviseur Bedrijfsvoering ben je een essentiële schakel binnen ons projectteam.
Je taken omvatten onder andere:

• Actief deelnemen aan interne en externe overlegfora namens de BV, waarbij je verantwoordelijkheid draagt voor leidinggevende aspecten.
• Lokale projectleiding op je nemen met betrekking tot opleidingen, trainingen, workshops en andere educatieve activiteiten.
• Grondige kennis vergaren van de huidige bedrijfsvoering en informatieverwerking (IV) ter voorbereiding op geplande systeemwijzigingen. Je identificeert en toetst de impact van deze wijzigingen op basis van deze kennis.
• Zorgdragen voor een effectieve kennisoverdracht naar de bestaande organisatie.
• Het aanpassen en borgen van bestaande standaardrapportages.
• Defensie Werkinstructies vertalen naar lokale instructies.
• Feedback verzamelen van gebruikerservaringen en suggesties doorgeven aan relevante gremia.

• Een werkweek van 38 uur (fulltime);
• Een bruto uurloon van €27,55;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% die gelijk bij je loonbetaling wordt uitgekeerd;
• Een bepaalde tijd contract van 6 maanden o.b.v. Detacheren met zeer grote kans op verlenging;
• Het ministerie van Defensie vergoedt een deel van jouw reiskosten ongeacht welk vervoersmiddel. Hierover kunnen onze recruiters & HR-Consultants jou persoonlijk informeren;
• Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste recruiters & HR-Consultants;
• Een opbouw van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 10,87%;
• Een bijdrage aan jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. Trainingen via de online RGF Academy;

• Aanvullende informatie:

Een screening van de MIVD maakt onderdeel uit van het selectieproces.
Voordat je deze functie mag bekleden doet de MIVD een VGB-screening op B niveau.
Houd dus rekening met een doorlooptijd van gemiddeld 8 weken voordat jij aan de baan kan beginnen.

Een schriftelijke en telefonische case maakt onderdeel uit van de selectieprocedure

Voor meer informatie lees:
https://www.defensie.nl/onderwerpen/militaire-inlichtingen-en-veiligheid/veiligheidsonderzoek

• Minimaal 5 jaar werkervaring in bedrijfsanalyse, advisering, change management of functioneel systeembeheer.
• Aantoonbare ervaring in het managen van de impact van systeemwijzigingen.

Wensen:

• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, met het vermogen om technische concepten duidelijk over te brengen aan eindgebruikers.
• HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met IT.
• Talenkennis: Nederlands en Engels.
• Ervaring bij het Ministerie van Defensie is een pré.

Welkom bij de Koninklijke Luchtmacht, een essentieel onderdeel van de Nederlandse Defensie. Als dynamische en veelzijdige tak van de krijgsmacht vervullen wij een cruciale rol in het beschermen van ons luchtruim, het ondersteunen van operaties wereldwijd en het waarborgen van vrede en veiligheid, zowel nationaal als internationaal. Met een rijke geschiedenis van innovatie, moed en toewijding streven wij naar een hoog niveau van operationele gereedheid en staan wij bekend om onze technologische vooruitgang en professionele expertise. Bij de Koninklijke Luchtmacht worden individuen gevormd tot teamspelers die in staat zijn om in uitdagende omstandigheden te presteren en te excelleren. Kom bij ons en maak deel uit van een organisatie die trots is op haar erfgoed en die voorbereid is op de toekomst.