Beheerder Stedelijk Groen

Gemeente Eindhoven zoekt een beheerder stedelijk groen

De functie

Voor de Gemeente Eindhoven zijn we op zoek naar een Beheerder Stedelijk Groen.

Over de gemeente:

Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

De afdeling stads- en gebiedsbeheer is hét centrale punt voor het beheer en onderhoud van alle openbare ruimte en sportparken in Eindhoven, zowel boven- als ondergronds. Dit gebeurt op een efficiënte en resultaatgerichte manier met gebruikersgerichtheid, innovativiteit, duurzaamheid en integriteit als uitgangspunten. De beheerspecialisten bomen en directievoerders ondersteunen de beheerder bij de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden. 

Jouw uitdaging

Jij beheert het openbare groen en begraafplaatsen van Eindhoven, zorgt dat het goed onderhouden wordt en maximaal bijdraagt aan een groene en leefbare stad. Je zorgt voor plaagdierbeheersing van oa. Ratten en eikenprocessierups in de stad. Een job waarbij je veel diverse rollen voor je rekening neemt en veel verantwoordelijkheid krijgt. Zo neem je de rol van projectleider en begeleid je aanbestedingen als het gaat over bijvoorbeeld groenonderhoud. Als specialist adviseer en ondersteun je de themacoördinator groen, andere afdelingen en ketenpartners op het gebied van beheer en onderhoud van het groen en plaagdierbestrijding.

Je bent contractmanager, datahouder en het budget is bij jou in veilige handen en je rapporteert hierover. Je zorgt dat het beheer en onderhoud planmatig aangepakt wordt en zorgt oa. Dat er meerjarige beheer- en onderhoudsplannen zijn en dat deze intern en extern gedragen worden.

Over het bedrijf

YER biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Wij zijn de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven! Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers.

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega's binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra's. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
• Reiskostenvergoeding of leaseauto;
• Goede pensioenregeling;
• Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
• Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
• Intensieve en persoonlijke begeleiding;
• Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
• Inspirerende masterclasses.

Jouw profiel

• Je hebt afgeronde hbo-opleiding in de richting van cultuurtechniek of tuin- en landschapsinrichting/beheer (groenopleiding)
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol waarbij je ervaring hebt opgedaan met (beeld)bestekken en Beheersystemen (Geovisia is een pre)
• Je hebt kennis van (Europese) aanbestedingstrajecten als procesmanager (RAW en UAV/UAVgc);
• Groot analytisch vermogen, projectmanagementvaardigheden en communicatief vaardig, dat ben jij;
• Kennis van plaagdierbestrijding is een pre.
• Je ben analytisch en bent communicatief vaardig en (hulpvaardig)/ondernemend;
• Je bent goed in administratieve en financiële vaardigheden;
• Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving, waarin vele, vaak tegenstrijdige belangen voorkomen.
• Je bent een echte teamspeler en levert een positieve bijdrage aan de afdeling.
• Weet wat assetmanagement is en hoe dit toe te passen in beleid en beheer
• Kan een beheer- en werkplan opstellen en de daarvoor benodigde gegevens verzamelen.
• Je kennis van de meest voorkomende beheervormen van bos- en houtopstanden

Met wie doe je dat? 

De afdeling Stads- en gebiedsbeheer is een regieafdeling, waarbij de uitvoering is belegd in verschillende contracten bij marktpartijen. De afdeling kent een open cultuur, waarin veel ruimte is voor zelfontplooiing en waarin eigen initiatieven worden gestimuleerd

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar.