Adoptieconsultant M365

Adoptieconsultant M365

De functie

Als Adoptieconsultant M365 binnen het team Collaboration ben jij dé schakel tussen onze IT-oplossingen en de eindgebruikers binnen onze opdrachtgever. Jouw focus ligt op het stimuleren van adoptie en het optimaliseren van het gebruik van Microsoft 365-producten.

Wat ga je doen:

• Je draait mee in projecten en vertaalt projectwerkzaamheden naar concrete adoptieacties.
• Het voeren van gesprekken met belanghebbenden en eindgebruikers om inzicht te krijgen in hun bedrijfsdoelen, uitdagingen en behoeften.
• Creatie van diverse content zoals brochures, filmpjes, artikelen en documentatie die aansluit bij verschillende doelgroepen binnen onze opdrachtgever.
• Ontwikkelen en verzorgen van boeiende trainingssessies, workshops, webinars en andere leeractiviteiten.
• Het realiseren van zelf opgehaalde doelstellingen binnen de organisatie.
• Actieve bijdrage aan de continue verbetering van onze adoptieservices door het delen van kennis, ervaring en ideeën met collega's.

Over het bedrijf

Met ruim tientallen enthousiaste professionals zijn zij verantwoordelijk voor het beheer van duizenden werkplekken. Applicaties en data zijn belangrijke onderdelen van hun infrastructuur. Zij zorgen voor de juiste integraties zodat alles goed met elkaar samenwerkt, data overal en altijd beschikbaar is en dat collega's overal en altijd onbezorgd kunnen werken. Welke uitdaging je bij hun ook vervult, je bouwt constant mee aan vernieuwing en ontwikkeling. Of je dit nu heel concreet doet door de handen uit de mouwen te steken, of lijnen uitzet en slimme oplossingen bedenkt, jij maakt morgen mogelijk. 

Aanbod

Alles wat we doen is toekomstgericht. Wij zijn ambitieus en we denken altijd aan morgen. Groei en ontwikkeling, dat is wat ze bij onze opdrachtgever ambiëren.

De arbeidsvoorwaarden bestaan onder andere uit:

• Een dynamische werkomgeving binnen het Collaboration Team.
• Ruimte voor eigen initiatief en bijdrage aan de continue verbetering van onze adoptieservices.
• Een open, transparante en vertrouwelijke werkcultuur met korte lijntjes en humor.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan interessante projecten en deze te vertalen naar concrete acties.
• Uitgebreide mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en uit te breiden. Zij stellen graag samen met jou een persoonlijk opleidingsplan op. Dit doe je met regelmaat samen met je persoonlijke Talentcoach en leidinggevende.
• We bieden 30 vakantiedagen en daarbovenop 5 extra vakantiedagen die we uitkeren in je individueel keuze budget.
• Gezondheid en vitaliteit staat bij ons voorop. Om de juiste zorg af te kunnen nemen vergoeden wij je aanvulling op je basisverzekering met € 17,50 euro per maand.
• Reiskostenvergoeding bedragen €0,25 per kilometer waarvan €0,23 per kilometer onbelast is en €0,02 per kilometer belast is.
• Werklocatie is Rijssen, Vianen en Maarssen

Jouw profiel

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen adoptie in de IT, zowel bij eindklanten als binnen grote corporate organisaties.
• Ervaring op adoptievlak, bij voorkeur binnen corporate organisaties.
• Een creatieve geest die artikelen en andere content kan schrijven en produceren.
• Proactieve houding en de bereidheid om dingen te maken en aan te pakken.
• Bekend met de Prosci methodiek/ADKAR model.
• Uitstekende communicatie-, presentatie- en facilitaire vaardigheden.
• In staat om behoeften bij de klant in kaart te brengen en te vertalen naar concrete adviezen en voorstellen.
• Voeling met verschillende doelgroepen en het vermogen om producten hierop aan te passen.
• Up-to-date kennis van IT-innovaties op functioneel gebied.
• Proactieve instelling en een liefhebber van initiatieven nemen.
• Je spreekt vloeiend de Nederlandse en Engelse taal.