Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling - IZA

Voor de gemeente in Friesland zoeken wij een beleidsmedewerker

De functie

De beleidsmedewerker maatschappelijke ontwikkeling draagt verschillende verantwoordelijkheden binnen het sociaal domein, met een focus op het IZA (Inclusief ZorgAkkoord). Dit omvat onder andere het ontwikkelen en ondersteunen van beleid op dit gebied, het opstellen van programma's en plannen voor sociaal domein, leefbaarheid en onderwijs, en het coördineren van de uitvoering hiervan. Daarnaast is deze persoon verantwoordelijk voor het in gang zetten van procedures en het organiseren van bijeenkomsten om de betrokkenen te informeren. Ook zorgt de beleidsmedewerker voor afstemming met relevante partners in het IZA-werkveld.

Wat betreft de verantwoordelijkheden, wordt van de beleidsmedewerker verwacht dat hij/zij bekend is met de Brede Spuk-akkoorden en het IZA, en in staat is om verbanden te leggen tussen verschillende beleidsaspecten. Daarnaast dient hij/zij bedreven te zijn in het opstellen van bestuurlijke annotaties, advies- en beleidsnotities. Kennis van bestuurlijke procedures en de gevoeligheden die hierbij komen kijken is essentieel, evenals bekendheid met onderwerpen zoals gezondheid, preventie en welzijn. Ook wordt verwacht dat de beleidsmedewerker vertrouwd is met de begroting van het cluster, inclusief de doelstellingen en acties voor het komende jaar.

Over het bedrijf

YER is sinds 2013 actief in het sociaal domein. Door onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot partner van meer dan 150 gemeentes in heel Nederland. Door een ruim aanbod aan opdrachten en onze landelijke dekking hebben we altijd een uitdaging die aansluit op jouw ambities. Team Groningen staat altijd voor jou klaar als professional. Wij van team Groningen zetten jou als persoon met jouw ambities altijd op nummer 1.

Aanbod

Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra's:

• Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
• Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
• Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
• Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
• Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
• Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
• Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
• Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
• Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.

Jouw profiel

• Diepgaande expertise in het domein van het IZA.
• Ervaring binnen gemeentelijke context op het terrein van maatschappelijke ontwikkeling.