Wil jij werken in de energietransitie? Dan is dit Traineeship voor jou!
De functieBen jij een van de veelbelovende talenten in Nederland op het gebied van energietechniek en heb je een passie voor duurzame energie en technologische innovatie? Als jij daarnaast een technisch HBO/WO-diploma op zak hebt en klaar bent voor een dynamische carrière, dan zoekt YER jou!
Programma
Werken binnen het Talent Development Programme Energietechniek betekent dat je jezelf ontwikkelt tot een vakbekwame energieprofessional. Afhankelijk van je voorkeuren, vaardigheden en competenties kom je bij onze opdrachtgever te werken als engineer of projectcoördinator. Je wordt ingezet op hoog- en middenspanningsprojecten voor het vernieuwen, verzwaren of uitbreiden van het bestaande energienet. De focus van dit tweejarige programma ligt op de opwekking van energie en de opslag en distributie van midden- en hoogspanning. Dit programma biedt een stevige basis voor een veelbelovende carrière in de energietechniek, waarbij je kunt doorgroeien naar de rol van lead engineer, projectleider of projectmanager.
Het programma begint met een intensieve training(en), gevolgd door soft- en business-skillstrainingen, e-learning en professionele coaching.
Je ontwikkeling wordt gegarandeerd door onze unieke traineeships: meer dan 450 YER-trainees zijn je sinds 2017 succesvol voorgegaan.
Techniek
Je technische vaardigheden worden naar een professioneel niveau gebracht met erkende trainingen van onze partners,Hogeschool van Arnhem en Nijmegen Boertien Vergouwen Overduin (BVO):
Persoonlijk Opleidingsbudget
Je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget van € 3.000 per jaar. In overleg met je manager en coach bepaal je waar je nog meer kennis van wilt opdoen en in welke richting je jezelf verder wilt ontwikkelen.
Soft- en Business-Skillstrainingen
Je kunt kiezen uit een breed scala aan soft- en business-skillstrainingen, aangeboden door gerenommeerde trainers:
Jaar 1: Persoonlijke Ontwikkeling
Jaar 2: Leiderschapsvaardigheden
YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar en is uitgegroeid tot een internationale speler met uitgebreide netwerken in diverse sectoren. We bieden op maat gemaakte oplossingen voor actuele arbeidsmarktuitdagingen, zoals ons Talent Development Programme. Als we jou selecteren voor dit programma, krijg je vanaf dag één een contract voor onbepaalde tijd en salaris van YER. Na afloop treedt 95% van onze deelnemers in vaste dienst bij het bedrijf waar ze werkervaring opdoen.
AanbodAls we jou selecteren voor dit Talent Development Programme krijg je vanaf dag één een contract voor onbepaalde tijd en salaris van YER. Na afloop treedt 95% van onze deelnemers in vaste dienst bij het bedrijf waar ze werkervaring opdoen. De overige voordelen op een rijtje:
Het salaris bedraagt €2800 - €3000
YER verbindt en maakt ambities waar
Onze consultants verbinden ambitieuze studenten, starters, professionals, experts, managers en directieleden aan toonaangevende organisaties in Nederland en daarbuiten.
Met onze begeleiding bieden wij kandidaten kennis, vaardigheden en inzicht in zichzelf. Zodat zij gedurende hun hele carrière hun volledige potentieel benutten. Voor opdrachtgevers zijn wij een volwaardige businesspartner die strategisch meedenkt. Zo creëren wij alle kansen om ambities waar te maken.