HR Officer

Ben jij een proactieve HR-professional en heb je enige stage- of werkervaring binnen het HR-werkveld? Lees dan snel meer over de rol van HR Officer op een dynamische HR-afdeling met 4 enthousiaste collega's!

De functie

Als HR Officer ben jij een onmisbare schakel in de operationele verwerking van HR gerelateerde zaken. Op de locatie in Almere werken 160 monteurs die hun uren moeten registeren. Jij controleert of alle gewerkte uren geregistreerd zijn en neemt contact op met medewerker/manager als er iets niet klopt. Daarnaast ben je bezig met opleidingen & trainingen door het aanvragen van subsidies bij het A&O fonds (opleidingsfonds vanuit de cao). Je ondersteunt bij Werving & Selectie door bijvoorbeeld vacatures online te zetten en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen door, in samenspraak met de Hiring Manager, een goede onboarding te realiseren.

Ook lever je HR-gegevens aan bij de HR Servicedesk van het internationale hoofdkantoor. Op het hoofdkantoor wordt ook een deel van de HR-administratie uitgevoerd zoals het aanmaken van arbeidsovereenkomsten en de salarisverwerking. Jouw rol hierin is het controleren van de gegevens die door de Manager zijn ingevoerd in AFAS. Omdat de deur van de HR-afdeling altijd open staat, ben je ook het eerste aanspreekpunt voor medewerkers die langskomen met HR-gerelateerde vragen. 

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in interne logistieke oplossingen. Hierbij kun je denken aan magazijntrucks en heftrucks. Ze bieden hun klanten een totaaloplossing: van advies en engineering tot een 24/7 onderhoudsservice. Met 4 vestigingen in Nederland (Almere, Zwijndrecht, Apeldoorn en Venlo) en ruim 370 professionals worden klanten in verschillende sectoren geholpen. Jij komt te werken in een enthousiast team met 4 HR-professionals. Dit team bestaat uit een HR-Manager, een Senior HR-Adviseur, een junior HR-adviseur en een HR Officer. Binnen het bedrijf heerst een open en eerlijke cultuur. Naar elkaar luisteren, hard werken en gezelligheid staan voorop!

Aanbod

• Een uitdagende functie voor 32 uur per week. Wil je liever iets meer of minder werken? Dat is bespreekbaar
• Brutosalaris van €3000 - €4000 per maand o.b.v. 40 uur afhankelijk van relevante ervaring
• Pensioenopbouw
• 25 vakantiedagen en 13 adv dagen bij een fulltime dienstverband
• 8,33% vakantiegeld

Jouw profiel

• Je hebt een relevante mbo4 of hbo-opleiding afgerond in de richting van HRM óf enkele jaren relevante werkervaring binnen HR
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je bent communicatief sterk waardoor je goed kunt samenwerken met collega's op alle niveaus
• Je bent nieuwsgierig ingesteld en durft zelf zaken op te pakken en uit te zoeken