Werk jij graag in een dynamische omgeving, ben je een kei in administratief ondersteunende HR taken en samenwerken? En lijkt het jou leuk om te werken bij het Openbaar Ministerie? Dan zijn we op zoek naar jou!

Voor het Openbaar Ministerie in Utrecht zijn wij op zoek naar een HR medewerker voor 32-36 uur per week en voor een bepaalde tijd van 6 maanden met kans op verlenging bij goed functioneren. De werklocatie is eventueel vanuit Amsterdam goed te bereiken met OV of eigen vervoer.

Wat ga je doen?
Als medewerker HR werk jij bij het team HR Services & Support van de Dienstverleningsorganisatie Openbaar Ministerie (DVOM) in Utrecht. Team HR Services & Support, richt zich op de uitvoering van taken op het terrein van HR en werkt voor de gehele OM organisatie. Zij ondersteunen met onder andere werving & selectie, interne controle en verantwoording, advies over de uitvoeringsmogelijkheden, ondersteuning bij complexe administratieve casuïstiek, Management Development- ondersteuning, organisatie & formatie (O&F) beheer, veiligheidsonderzoeken, managementinformatie en centrale opleidingsadministratie. Ook ontzorgen zij de managers in het land met de in-, door- en uitstroom (IDU) processen.

Vanuit jouw rol als medewerker HR vinden we het belangrijk dat je als een allround medewerker binnen het team functioneert. Daarom word je stap voor stap ingewerkt op verschillende HR processen en de activiteiten binnen de HR Servicedesk.

Let op:
Momenteel staat deze vacature nog niet officieel open. Gezien schaarste in de arbeidsmarkt van verschillende functieprofielen, publiceren wij deze vacature op voorhand. Om deze reden kan het langer duren voordat je van ons een reactie ontvangt, wij vragen hiervoor je begrip. Indien de vacature onverhoopt niet officieel open komt te staan, informeren wij je hier uiteraard over. Start People kijkt dan samen met jou of er een passende functie bij één van onze andere opdrachtgevers vacant is.

• Een werkweek van 32-36 uur (parttime/fulltime);
• Een bruto uurloon tussen de €16,64-€20,77;
• Een eindejaarsuitkering van 8,3%, deze wordt gelijk bij je loon uit betaald;
• Een contract voor bepaalde tijd van 6 maanden o.b.v. Detacheren;
• Het Openbaar Ministerie hanteert de volgende reiskostenvergoeding: lage vergoeding €0,07 cent óf hoge vergoeding €0,20 cent per kilometer (afhankelijk van jouw vervoersmiddel en bereikbaarheid van de werklocatie vanaf jouw woning) excl. Parkeerkosten. OV-kosten 100% vergoeding o.b.v. 2e klasse;
• Persoonlijke begeleiding door zeer ervaren en zeer enthousiaste recruiters & HR-Consultants;
• Een opbouw van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 10,87%;
• Een bijdrage aan jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. Diverse interessante trainingen via de onze online Academy.

• Je beschikt over minimaal een relevant MBO-4 diploma (bij voorkeur op het gebied van personeel en arbeid of administratie);
• Je hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring met werving & selectie, HR of in een administratieve functie;
• Je hebt bij voorkeur kennis van de HR richtlijnen en wet- en regelgeving van het Rijk en OM-specifiek;
• Je hebt bij voorkeur kennis van onze HR-organisatie, HR-taken en processen en systemen als P-Direkt;
• Je bent digitaal vaardig en maakt je nieuwe systemen snel eigen.

Je komt te werken bij de Dienstverleningsorganisatie OM op de afdeling HR, team HR Services & Support. DVOM is de dienstverleningsorganisatie van het OM. Wij spelen, vaak ongemerkt, een grote rol in het dagelijkse werk van onze circa 6.000 OM-collega's. Optimale ondersteuning, dat is wat ons drijft. Zodat iedere OM-collega probleemloos kan werken, elke dag opnieuw. Bij de DVOM werken jonge professionals en ervaren krachten, met uiteenlopende achtergronden en werkervaring. We leveren een breed palet aan diensten waaronder financiële administratie, huisvesting, inkoop, HR en facilitaire ondersteuning. We hechten waarde aan een omgeving waar medewerkers zich gewaardeerd voelen, met plezier (samen)werken en volop ruimte krijgen voor hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.