Als uitkeringsdeskundige bij het UWV in Arnhem zorg je ervoor dat onze cliënten op tijd het juiste bedrag aan uitkering ontvangen. Je komt te werken in een team dat zich bezighoudt met één van de vele AW wetten en regelingen die we bij UWV uitvoeren op het gebied van ziekte en arbeids(on)geschiktheid.

Om Uitkeringsdeskundige te worden, volg je bij ons - betaald - een opleiding van circa acht maanden, samen met meerdere andere nieuwe collega's die tegelijk met jou zijn gestart. Tijdens deze opleiding word je ondersteund door een praktijkbegeleider en een Opleider. Je hebt naast theorielessen en zelfstudie veel tijd om het vak in de praktijk te leren. Op deze manier voer je steeds meer taken zelfstandig uit. Na de opleiding kun je als uitkeringsdeskundige onder andere de volgende werkzaamheden uitvoeren:

• Als Uitkeringsdeskundige WIA geef je uitvoering aan het continueren van de WIA-uitkeringen en het verwerken van mutaties daarin, voor zover deze geen sociaal medische beoordeling bevatten.
• Je stelt recht en hoogte van een toeslag vast.
• Je signaleert zaken waar een sociaal medische beoordeling moet plaatsvinden en speelt deze door aan de divisie SMZ.
• Je onderkent bij de behandeling van het vraagstuk zaken die consequenties hebben voor andere, in- en/of externe behandelaars en informeert hen. Je benadert proactief collega's van andere divisies. (Werkbedrijf, Bezwaar & Beroep, etc.)
• Je draagt zorg voor de communicatie rondom de uitkering. Je hebt hierbij contact met interne en externe klanten.
• Je draagt zorg voor de administratieve verwerking van de uitkering door het verzamelen, vastleggen en ordenen van gegevens in een digitaal dossier, conform wettelijke en interne richtlijnen.
• Je volgt het verloop van een uitkering, verricht administratieve herbeoordelingen, onderkent ontwikkelingen die gevolgen zouden kunnen hebben voor het recht, de hoogte en de duur van de uitkering; onderneemt adequate actie.

We bieden een uitdagende baan met salarisindicatie van minimaal € 2.145,- en maximaal € 3.598,- bruto per maand bij een 38-urige werkweek.

Startdatum is 1-6-2024

Daarnaast bieden wij een deze uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Mogelijkheid om na 3 tot 4 maanden (bij 32 uur per week) een dag per week thuis te werken met thuiswerkvergoeding. Bij 38 uur per week twee dagen;
• Na de opleiding werk je hybride waarbij je minimaal 50% van je tijd op kantoor werkt.
• Een werkplek die goed te bereiken is met het OV;
• Volledige reiskostenvergoeding met het OV (2e klas).

Wij zijn op zoek naar betrokken collega's die opgeleid willen worden voor deze functie, die verantwoordelijkheid nemen, clientgericht zijn en zich kunnen en willen blijven ontwikkelen.
En verder:

• Heb je minimaal MBO 4 niveau;
• Beschik je over cijfercijfermatig inzicht en goede rekenvaardigheid;
• Kun je plannen en organiseren;
• Heb je ervaring in administratieve functies en het werken met geautomatiseerde systemen;
• Ben je in staat om onze cliënten zowel mondeling als schriftelijk van informatie te voorzien en hen een toelichting te geven op genomen beslissingen;
• Je neemt zaken snel op en weet het in de praktijk te brengen;
• Ziet verbanden en houdt het overzicht;
• Je bent tijdens de opleidingsperiode minimaal 32 uur per week beschikbaar. De 1e 3 tot 4 maanden ben je ook in staat om 4 hele dagen per week naar kantoor te komen.

32 of 38 uur beschikbaar.

De divisie Uitkeren
In onze visie zijn mensen op hun best als ze met werk kunnen deelnemen aan de maatschappij. De maatschappij functioneert het best als zoveel mogelijk mensen er met werk aan deelnemen. Het is onze missie om het verschil te maken door werken voor mensen te bevorderen. Als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen. We interesseren ons in onze cliënten en behandelen ze met respect. We zijn trots op de resultaten die we behalen.
Bij Uitkeren werken zo'n 5000 mensen, verspreid over het hele land. Samen met onze collega's ontwikkelt Uitkeren zich naar een landelijk werkende serviceorganisatie met toegankelijke standaard dienstverlening, persoonlijke service en met de noodzakelijke effectiviteit, efficiency en wendbaar inspelend op in- en externe veranderingen.
Over UWV
Werken bij UWV is meer dan werk. Je zoekt altijd verdieping in je vak. Tegelijkertijd wil je ook bijdragen aan iets dat groter is dan jezelf. Zinvol werk plús een inhoudelijke uitdaging. Bij UWV werk je elke dag aan een samenleving waarin iedereen een plek kan vinden. Want wij helpen mensen bij het vinden van werk. Bij ziekte kijken we wat iemand nog wél kan. En we zorgen voor een tijdelijke uitkering als dat nodig is. Waarbij we erop letten dat iedereen zich aan de regels houdt, zodat we de mensen helpen die daar recht op hebben.
UWV streeft ernaar een organisatie te zijn, waarin iedereen mee kan doen en niemand aan de zijlijn staat, waar je jezelf kunt zijn en blijven. Een plek waar verschillende achtergronden, talenten, visies en ervaringen welkom zijn en worden benut. Dat is waardevol en inspirerend, bevordert de creativiteit én zorgt voor betere resultaten en besluitvorming binnen de teams. Voor onze dienstverlening is het van belang dat de cliënt zich in ons herkent, waardoor we elkaar beter begrijpen en een betere service
kunnen verlenen.