Altijd CNC verspaner willen worden, maar heb je geen technische opleiding? Dan is dit jouw kans! Bij Zuidberg kun je een baan combineren met het leren van een technisch vak. We bieden je een BBL-opleiding in de technische richting, afhankelijk van je interesse. Op basis van je vooropleiding volg je een MBO 2 of MBO 3 niveau BBL-traject.
wat bieden wij jouAls BBL-leerling verspaner beschik jij over de volgende eigenschappen en functie-eisen:
Als BBL-leerling werk je bij Zuidberg en ga je je bezig houden met werkzaamheden die aansluiten bij je opleiding. Je volgt via Randstad Vakopleidingen de opleiding Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde. Tijdens dit leer-werktraject ben je op contract bij Randstad en begeleiden wij je samen met het bedrijf tijdens je 2 of 3-jarige opleiding. Je gaat één dag(deel) naar school. De rest van de week voer je onder begeleiding van een ervaren collega.
Het doel van een CNC-verspaner is het zo efficiënt mogelijk laten functioneren van de CNC-machines. Dit zul je dan ook gaan leren. Hieronder een greep van de dingen die je zult gaan leren:
Zuidberg is een groot familiebedrijf dat al 40 jaar bestaat. Er worden werktuigen voor de agriculturele en industriële sector geproduceerd. Zuidberg loop voorop in de technische ontwikkeling en hun producten gaan de hele wereld over.
Bij dit familiebedrijf is persoonlijke aandacht nog echt belangrijk. Je gaat aan het werk in een prettige omgeving en krijgt de kans om jezelf te (blijven) ontwikkelen.
Zie jij jezelf hier werken? Solliciteer dan en we hopen jou snel te spreken.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Mensen staan centraal bij Randstad. Of je nu op zoek bent náár een baan of op zoek bent naar mensen vóór een baan. Bij Randstad willen we weten wie je bent en wat je drijfveren zijn. Ben je starter of professional en ga je voor eigen ontwikkeling? Of ben je op zoek naar gemotiveerde medewerkers voor de groei van je organisatie?
Wij geloven erin dat alleen wanneer we jou of jouw organisatie kennen, we het beste in je naar boven kunnen halen. Kennis van de drijfveren van mensen, van branches en organisaties en kennis van de arbeidsmarkt. Onze medewerkers staan kandidaten en organisaties bij met kunde en ervaring. Want alleen op deze manier draagt Randstad bij aan een duurzame toekomst voor iedereen.