Elke keer als je de supermarkt ingaat zie je ze, de potjes van Hak.
En vaak dacht je, ik zou best willen weten hoe loopt het proces? Nou, dit is jouw kans.
Heb jij de motivatie om opgeleid te worden tot zelfstandig operator in de food. Heb jij ervaring als productiemedewerker en ben jij nu klaar voor de volgende stap? Wij zoeken een betrokken en actief persoon die graag opgeleid wil worden tot machineoperator bij Hak in Giessen. Bij dit bedrijf heb je veel doorgroeimogelijkheden. Klinkt dit je als muziek in de oren? Lees dan snel verder.
#techniekzuidwest #Vakschool #Techniek
Wie is onze ideale leerling operator? Natuurlijk kun je goed samenwerken, ben je gemotiveerd en ben je communicatief sterk. Maar wat breng je daarnaast nog meer mee?
Je dagstart met een bakje koffie. Na uitleg van de teamleiders gaan je aan de slag aan in je eigen ploeg. Als leerling operator werk je in 3 ploegen. Je bent verantwoordelijk voor de verwerking van diverse groenten soorten afhankelijk van het seizoen waar we inzitten. Het hechte team verwerken producten die je in iedere dag tegenkomt in de supermarkt.
Jouw werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit de onderstaande punten.
Ben jij de (leerling) operator die wij zoeken? Dan kan je de onderstaande arbeidsvoorwaarden terugverwachten.
Dit bedrijf investeert graag in haar medewerkers en daarmee in jou. Het opleidingstraject is maatwerk. Jouw achtergrond, interesse en ervaring zijn bepalend. Zo is ook omscholing is mogelijk. Is deze vacature echt iets voor jou? Reageer dan snel. We spreken je graag.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Mensen staan centraal bij Randstad. Of je nu op zoek bent náár een baan of op zoek bent naar mensen vóór een baan. Bij Randstad willen we weten wie je bent en wat je drijfveren zijn. Ben je starter of professional en ga je voor eigen ontwikkeling? Of ben je op zoek naar gemotiveerde medewerkers voor de groei van je organisatie?
Wij geloven erin dat alleen wanneer we jou of jouw organisatie kennen, we het beste in je naar boven kunnen halen. Kennis van de drijfveren van mensen, van branches en organisaties en kennis van de arbeidsmarkt. Onze medewerkers staan kandidaten en organisaties bij met kunde en ervaring. Want alleen op deze manier draagt Randstad bij aan een duurzame toekomst voor iedereen.