Bekijk vergelijkbare vacatures

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Hoofd Debiteurenadministratie, vast dienstverband

Voor een internationaal georiënteerd bedrijf in Zwolle zijn wij op zoek naar een Hoofd Debiteurenadministratie. In deze rol krijg je de kans om het management over het debiteurenteam te nemen en dit onderdeel verder te professionaliseren. Ben jij een ervaren manager met ruime expertise in debiteurenbeheer, bekend met hoog volume processen en transitie management? Dan hebben wij een uitdagende vacature beschikbaar.

wat bieden wij jou
  • Maandsalaris € 4.000 - € 5.500 bruto o.b.v. 40 uur
  • Voornamelijk thuiswerken, soms op kantoor
  • Direct op contract bij de opdrachtgever
  • 26 vakantiedagen
  • Zelfstandige functie met veel vrijheid
  • Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
wie ben jij

Hebben wij je interesse gewekt? Lees dan snel verder om te lezen wat wij vragen voor deze functie als Hoofd Debiteurenadministratie:

  • Je hebt managementervaring en voldoende leidinggevende ervaring om een team van 8 fte in het debiteurenbeheer aan te sturen;
  • Je bent vakexpert op het gebied van debiteurenbeheer;
  • Je hebt ervaring met hoog volume processen, waaronder het beheer van meer dan 300.000 klanten en meerdere facturatieprocessen;
  • Je hebt ervaring met transitie management, wat essentieel is gezien deze rol gericht is op verdere professionalisering en optimalisatie van het debiteurenteam.
  • Als persoon omschrijf jij jezelf als een mensenmens, assertief en bent van jezelf nieuwsgierig aangelegd.
wat ga je doen

Binnen deze b.v, die valt onder een grote internationaal opererende holding, zal jij als Hoofd Debiteurenadministratie rapporteren aan de directeur customer support. Momenteel bestaat deze rol nog niet en deze is dan ook in te vullen met jouw eigen kennis en ideeën. Het debiteurenproces is voornamelijk geautomatiseerd, maar er mist een duidelijk werkproces om optimale opvolging te kunnen geven aan de processen rondom debiteurenbeheer. De uitdaging is dan ook om in kaart te brengen hoe het huidige proces staat en hoe dit proces van deze 16 bv's geoptimaliseerd kan worden. Voor deze taak is analytisch vermogen vereist, evenals de vaardigheid om dit te vertalen naar Excel. In deze rol krijg je de vrijheid om op een creatieve manier invulling te geven aan de functie en om het bestaande debiteurenteam leiding te geven. Omdat het debiteurenteam voornamelijk remote werkt, kun jij zelf invulling geven aan jouw werklocatie.

  • Leidinggeven aan de afdeling debiteurenadministratie;
  • Analyseren van de huidige situatie rondom debiteurenbeheer;
  • Optimalisatie van het debiteurenproces en KPI's;
  • Je rapporteert aan de directeur customer support en onderdeel van het managementteam.
waar ga je werken

De organisatie bestaat uit 16 bv's met een klantenpopulatie van 360.000. Je zult werken in Zwolle en profiteren van een goede reiskostenregeling. De organisatie biedt veel ontwikkelmogelijkheden en geeft jou de vrijheid om jouw werklocatie zelf in te vullen. Daarnaast kent men uiteraard de volgende voorwaarden:

  • Flexibele werktijden, goede werksfeer en een goede pensioenregeling;
  • Uitstekende reiskostenvergoeding van 0,21 cent per kilometer of 100% vergoeding van Ov-kosten;
  • Laptop en telefoon( waarbij privégebruik is toegestaan);
  • Mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen en te verkopen.
sollicitatie

Wil jij deel uitmaken van dit bedrijf? Solliciteer dan vooral via de 'solliciteren' knop! Je mag mij, Nina Spijkerman ook bellen of een WhatsApp sturen als je vragen hebt op 06-82 16 40 98 #vastdienstverband

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Uren:
40
Dienstverband:

Vaardigheden

  • Je beheerst Nederlands

Opleiding

HBO / bachelor

Wat wij bieden

Salaris:
minimaal € 5.500,-
vast
Bekijk vergelijkbare vacatures

Randstad

Mensen staan centraal bij Randstad. Of je nu op zoek bent náár een baan of op zoek bent naar mensen vóór een baan. Bij Randstad willen we weten wie je bent en wat je drijfveren zijn. Ben je starter of professional en ga je voor eigen ontwikkeling? Of ben je op zoek naar gemotiveerde medewerkers voor de groei van je organisatie?

Wij geloven erin dat alleen wanneer we jou of jouw organisatie kennen, we het beste in je naar boven kunnen halen. Kennis van de drijfveren van mensen, van branches en organisaties en kennis van de arbeidsmarkt. Onze medewerkers staan kandidaten en organisaties bij met kunde en ervaring. Want alleen op deze manier draagt Randstad bij aan een duurzame toekomst voor iedereen.