In de rol van junior salarisadministrateur bij het COA werk je samen met je collega's aan de salarisadministratie voor meer dan 5400 medewerkers. Deze functie is van groot belang, aangezien je medeverantwoordelijk bent voor een tijdige verwerking en controle van nieuwe medewerkers die in- en uitdienst treden, het controleren van declaraties en het assisteren bij de controle van de salarisuitbetaling. Jouw taken zijn gevarieerd en omvatten onder andere:

Controleren van in- en uitdiensttreding van personeel
Verifiëren van ingediende personeelsdeclaraties
Verwerken van vrijwillige pensioenbijdragen en IKB-aanvragen
Bijdragen aan de maandelijkse verwerking en controle van de salarisuitbetaling
Archiveren van documenten in het systeem van de organisatie

Het salaris varieert tussen €3355,51 en €4281,93 bruto per maand.

Het betreft een tijdelijk dienstverband met mogelijkheid tot verlenging.
Er wordt een reiskostenvergoeding geboden van maximaal €25,20 netto per gewerkte dag.
De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk.
De functie omvat een fulltime werkweek van 36 uur in een uitdagende werkomgeving.
Je zult werkzaam zijn via een gerenommeerd uitzendbureau dat gespecialiseerd is in overheidsvacatures.
Vakantiedagen worden opgebouwd naar rato, en er wordt 8,33% vakantiegeld uitgekeerd.
Er is een pensioenfondsregeling beschikbaar.

Je bent een teamspeler die zowel zelfstandig als nauwkeurig werkt, met heldere communicatieve vaardigheden en het vermogen om het beste uit jezelf en je collega's te halen. Samen met je team streef je naar de juiste focus en zorg je ervoor dat de gewenste resultaten worden behaald. Je hebt een sterk gevoel van verantwoordelijkheid en beschikt over analytisch vermogen. Bovendien ben je bekend met werken onder druk zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit.

Daarnaast voldoe je aan de volgende criteria:

• Je hebt een MBO 4 werk- en denkniveau, met minimaal 2 jaar ervaring binnen grotere organisaties, waarvan ten minste één jaar
  relevante ervaring bij een salarisadministratie of HR-afdeling waar soortgelijke taken werden uitgevoerd.
• Je hebt ervaring met MS-Office, met name Excel.
• Kennis van het salarispakket SAP is een pre.
• Vaardigheid met Sharepoint wordt ook gewaardeerd.

De Salarisadministratie bestaat uit tien medewerkers en is onderdeel van de bedrijfsadministratie. We werken hecht samen en verdelen en prioriteren samen het werk. Er wordt hard gewerkt, maar er is zeker ook tijd voor gezelligheid. We zijn collegiaal en gericht op ontwikkeling.

Werklocatie Den Haag.