Ben jij klaar om de verantwoordelijk te nemen voor een tijdige en nauwkeurige salarisverwerking? Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team in een informele organisatie? Lees dan snel verder!

Als medewerker salarisadministratie kom je terecht in een HR team van een informele organisatie. Je krijgt daarbij de mogelijkheid om zowel parttime (24 uur of meer) als fulltime te werken. Samen met je directe collega ben jij verantwoordelijk voor het voeren van de salarisadministratie voor meerdere BV's die onder deze holding vallen.

Jouw werkzaamheden:

• Je zorgt voor een tijdige uitvoering van de maandelijkse salarisverwerking voor 450 medewerkers in verschillende organisaties;
• Het controleren en verwerken van declaraties met toepassing van de werkkostenregeling;
• Zorgen voor de juiste toepassing van bedrijfsregelingen van CAO bepalingen;
• Controleren van facturen en bewaken van afdrachten richting de pensioenfondsen;
• Signaleren van wijzigingen in de (fiscale) wet- en regelgeving en houd je vakkennis up-to-date;
• Fungeer als vraagbaak en het geven van advies aan medewerkers en management;
• Verzorgen van diverse administratieve rapportages.

Daarnaast onderhoud je contacten met externe instanties (belastingdienst, verzekeraars, pensioenfondsen) en werk je nauw samen met interne salarisadministrateurs en HR-adviseurs.

Klaar voor deze uitdaging waarin je de salarisadministratie naar nieuwe hoogten brengt Solliciteer direct!

Jouw werk daar staat het volgende tegenover:

• Een salarisindicatie tussen de €2845,- en €4036,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast binnen een HR team;
• De mogelijkheid om zowel parttime als fulltime te werken (24-40 uur per week);
• Een informele organisatie met behulpzame collega's.

Voor de functie medewerker salarisadministratie verwachten wij het volgende:

• Je beschikt over een praktijkdiploma loonadministratie (PDL);
• Minimaal 3 jaar ervaring, bijvoorbeeld als administratief medewerker HR met salarisadministratie;
• Kennis van fiscale en sociale wetgeving;
• Je hebt ervaring met personeelsinformatiesysteem, bij voorkeur AFAS;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Ben jij de geschikte kandidaat? Solliciteer nu en dan nemen wij contact met je op voor een kennismaking!

Het bedrijf maakt onder andere brandblussers en brandslanghaspels. De aangepaste producten die ze creëren voor klanten in binnen- en buitenland laten zien hoe flexibel ze zijn.

Naast ontwikkeling, productie, levering en onderhoud van een uitgebreid assortiment van blusmiddelen, leveren en onderhouden ze ook noodverlichting. Bovendien kun je ook voor veiligheidsopleidingen zoals Bedrijfshulpverlening en VCA, maar ook vluchtwegplattegronden en ontruimingsoefeningen bij dit bedrijf terecht. Hierdoor ontstaat een unieke combinatie van menselijke knowhow en apparatuur, waardoor organisaties, de mensen die er werken én de investeringen goed zijn beveiligd. Tel daar hun ervaring met brandrisico's in vele verschillende sectoren bij op en ze weten precies wat je nodig hebt om je brandveiligheid te optimaliseren. Het bedrijf kenmerkt zich door een open cultuur waarin zelfstandigheid en vrijheid zeer belangrijk zijn.

Het bedrijf is gevestigd in Breda, wat goed te bereiken is vanuit Tilburg en Roosendaal.