Beschrijving

Moestuintjes, wijnglazen, servies, dagjes uit, Hamsterééééééén. Zeg nou zelf, deze supermarkt is onwijs origineel in het bedenken van leuke acties. Jij wilt graag werken bij een organisatie waar werkplezier op nummer 1 staat! En waar je een grote én toffe supermarktorganisatie kan helpen met structurele en duurzame personeelsinzet. Heb jij passie voor relatiebeheer en ben je super klantgericht? Ga dan aan de slag als accountspecialist bij Tempo-Team voor deze mooie klant Albert Heijn!

Wat ga je doen?

Als senior accountspecialist werk je direct bij je klant op de werkvloer. Dat is dus op kantoor bij Albert Heijn, verspreid over heel Nederland! In jouw rol als senior accountspecialist bezoek je meerdere locaties per week (om je collega's zo goed mogelijk te ondersteunen. Als senior accountspecialist ben je eindverantwoordelijk voor planning & poolmanagement op meerdere locaties. Je kijkt mee bij complexe vragen, houdt het overzicht, zorgt voor optimaal poolbeheer, schakelt veel met je klant en zorgt ervoor dat de resultaatafspraken gehaald worden. Hierin pak je een coördinerende rol richting de collega's in het team.

Deze baan doe je natuurlijk niet alleen. Niet? Nee joh! Je werkt met een heel team! Recruiters, planners, begeleiders flex, je klant en natuurlijk je manager. Ook heb je veel contact met collega's van andere uitzendbureaus. Samen zorgen jullie ervoor dat Albert Heijn zijn werk op en top kan doen. 

Waarom Tempo-Team? 

Bij Tempo-Team geloven we er in dat werk dat bij je past plezier geeft. Dat wil jij toch ook? Naast plezier op het werk houden we van aanpakken, van doorpakken en van flink uitpakken. Je komt te werken in een team waar je collega's lekker praktisch zijn ingesteld. Groeien, jezelf en elkaar blijven stimuleren om verder te komen, dat is typisch iets voor Tempo-Team. Wees eerlijk, jij kiest toch ook voor werkplezier binnen een sterk team?
 

Wat bieden wij jou?

Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega's net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Bij start mag je het volgende verwachten:

• Bruto maandsalaris startend tussen de €2550,- en €3000,- o.b.v. Van een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en werkervaring; 

• 25 vakantiedagen en 8,5 % vakantiegeld;

• Benefit budget van 3,8% dat je naar eigen inzicht mag besteden: spaar het op, schaf een nieuwe tablet of fiets aan, volg een cursus of laat het maandelijks uitbetalen;

• Choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225) en een laptop.

• Een leaseauto.

Wat breng je mee?

• Je bent een stevige gesprekspartner en bent in staat om de bestaande relatie met jouw klant verder uit te bouwen;

• Je hebt al wat ervaring met klantcontact bij een soortgelijke organisatie of in een vergelijkbare rol; 

• Je signaleert kansen maar ook knelpunten en weet dit op de juiste manier bespreekbaar te maken met je klant.

• Je woont bij voorkeur onder de lijn van Amsterdam - Utrecht.
   

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast? Leuk! Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Hermela Admasu via hermela.admasu@randstadgroep.nl.

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  En dan... Tromgeroffel... Is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!