Als Helpende Plus bouw je sterke banden op met cliënten, zowel thuis als op specifieke locaties. Naast het vervullen van verzorgende taken, ben je een empathische gesprekspartner. Je richt je voornamelijk op het welzijn van de cliënt en haalt voldoening uit het bieden van waardevolle ondersteuning voor hun levenskwaliteit en het creëren van een comfortabele thuisomgeving.
Voor onze Flexpool zoeken we gepassioneerde teamleden die minimaal 8 uur per week beschikbaar zijn. Onze werkzaamheden omvatten verschillende regio's, zoals Alkmaar, Egmond, Zaandam, Volendam, Edam, Landsmeer, Wormer en Purmerend.
In de rol van Helpende Plus streef je naar maximale bevordering van de zelfredzaamheid van cliënten. Je houdt een scherp oog op eventuele veranderingen in hun situatie en documenteert deze zorgvuldig. Samen met je collega's draag je bij aan een prettige leefomgeving en lever je hoogwaardige zorg op maat.

Wat je verdient voor je inzet:

• Een aantrekkelijk salaris volgens de CAO VVT: minimaal €2200 en maximaal €3000 op basis van 36 uur, exclusief Onregelmatigheidstoeslag.
• Reiskostenvergoeding, vakantiedagen en eindejaarsuitkering zoals vastgelegd in de CAO.
• Een betrouwbaar aanspreekpunt bij Medi-Interim voor al je vragen en ondersteuning.
• Een tijdelijk dienstverband waarbij je parttime aan de slag kunt waardoor je dus een flexibel rooster hebt.
• De kans om waardevolle ervaring op te doen op diverse locaties.

Deze functie vraagt om het volgende:

• Jouw trots: een diploma als helpende plus is een must.
• Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan schitteren.
• Je spreekt de taal van communicatie, krachtig en helder.
• Je hebt de sleutel tot mobiliteit: een geldig rijbewijs op zak.
• Jouw kracht is flexibiliteit; je bent klaar om te schitteren in verschillende diensten.

Bij Odion geloven we in de unieke kracht van elk individu. Of je nu een cliënt bent die deelneemt aan ons programma, of een toegewijde medewerker, we omarmen jouw recht om keuzes te maken en jezelf te zijn. Het is onze missie om ieders talenten en kwaliteiten te ontdekken, te koesteren en te ontwikkelen. Bij Odion is geen vraag te gek; we moedigen openheid aan en verwelkomen alle vragen. Ondanks onze omvang als organisatie met 1260 medewerkers, streven we naar een persoonlijke benadering waarbij elk individu centraal staat.