Test Automation Engineer - Energietransitie

Test Automation Engineer - Energietransitie

Als Test Automation Engineer houd jij je bezig met het bewaken van de kwaliteit van opgeleverde nieuwe/gewijzigde software binnen een Agile teams door middel van het optimaliseren van de testvolwassenheid, de testuitvoering en het (verder) ontwikkelen én onderhouden van (test)automatisering. Je adviseert de teams over risico's van de systemen bij livegang en bespreekt de mogelijkheden om testprocessen naar een hoger niveau te tillen.

Wat je verder gaat doen:

• Het consulteren en coachen van Agile teams om te komen tot het gewenste (noodzakelijke) niveau van testvolwassenheid;
• Het bevorderen van het toepassen van testautomatisering in Agile teams, waar dit toegevoegde waarde biedt t.o.v. Handmatig testen;
• Het vertalen van user stories en requirements naar test cases.
• Testen voorbereiden, uitvoeren en al dan niet automatiseren binnen het Agile team;
• Het doorvoeren van optimalisaties binnen het huidige testproces.
• Het onderhouden van de regressietesten in Robot Framework (python) voor een legacy applicatie;
• Het maken en onderhouden van regressietesten in Cypress/Playwright (TypeScript) voor een nieuwe applicatie;
• Het rapporteren over de testuitvoering en het testproces in de breedste zin van het woord;

Samen staan zij voor hoogwaardige kennis van energienetwerken, energietechniek en andere technische innovaties. Met duizenden collega's bereiden zij zich voor op de energievraag van de toekomst en maken ze samen de energietransitie mogelijk.

• Een salaris tussen de € 3.800,- en € 6.200,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en ervaring vindt de inschaling plaats;
• Op fulltime basis een Persoonlijk Budget van 18% van het jaarsalaris. Je kunt dit laten uitbetalen, er extra verlofdagen van kopen of storten in je pensioen;
• Een vaste eindejaarsuitkering;
• Een ABP-pensioen waarvan 70% wordt betaalt;
• Een NS Business Card;
• Een vergoeding van 70% van het wettelijk minimum loon over de ouderschapsverlofuren;
• Elk jaar 36 uur (4,5 dag) extra spaarverlof. Dit verlof kan je opnemen of maximaal 10 jaar sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical;
• Een duurzaam inzetbaarheid budget van € 500,-
• Een bruto bijdrage van € 360 en kortingen bij afname van een aanvullende verzekering als je een collectieve ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis Achmea hebt;

• HBO werk- en denkniveau;
• TMAP Next en/of ISQTB gecertificeerd;
• Minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met het automatiseren van testgevallen (scripts) in Robot Framework (python) is een must;
• Minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met het automatiseren van testgevallen in Cypress of Playwright (TypeScript) is een must;
• Kandidaat heeft goede Nederlandse taalkennis (B1);
• Kennis met meerdere programmeertalen (Python en JavaScript) is een sterke pré;
• Kennis van en ervaring met het managen van testen in Agile omgevingen;
• Kennis van CI/CD en bekend met tools zoals Jenkins, Git, AWS, SAP Cloudfoundry is een pré;