Sales/Recruitment Consultant Finance

Maakt echt impact en lever jouw bijdrage in het verbinden van talenten, experts en organisatie en breng ambities in beweging!

De functie

Als Sales/Recruitment Consultant Finance ben je verantwoordelijk voor het creëren én uitbouwen van een eigen klantenportefeuille op het gebied van de bemiddeling van hoogopgeleide Finance & Control professionals voor organisaties/opdrachtgevers in Eindhoven en omgeving. Met de juiste interne begeleiding ontwikkel jij je tot specialist én volwaardig adviseur in dit vakgebied, je legt contacten, bouwt een netwerk op van specialisten, komt aan tafel bij potentiële opdrachtgevers en vertaalt dit naar concrete business.

In deze functie ben je de verbindende factor tussen opdrachtgever en kandidaat op hun weg naar succes en verdere carrière. Je bent een business- en sparringpartner die in staat is organisaties van een passende (recruitment)oplossing te voorzien, daarnaast krijgen kandidaten een constructief loopbaanadvies. De dagelijkse werkzaamheden bestaat o.a. Uit:

Op creatieve en systematische wijze acquisitie plegen bij potentiële opdrachtgevers binnen jouw discipline Finance & Control. Jouw contactpersonen zijn vaak professionals op hoger management of C-level niveau;

• Je bemiddelt moeiteloos tussen opdrachtgevers en kandidaten en geeft met veel commercieel inzicht het beste advies;
• Je bent creatief in het bedenken van effectieve manieren om Finance & Control professionals aan te trekken en tot concrete resultaten te komen;
• Je denkt commercieel en bent ondernemend. Met jouw winnaarsmentaliteit maak je al je ambities waar, terwijl je een uitstekende balans weet te vinden tussen verantwoordelijkheid en vrijheid;
• Je bent van begin tot eind verantwoordelijk voor het gehele proces (360 graden rol) én het managen van de verwachtingen;
• Met jouw commerciële inzicht ben je snel in staat prioriteiten te stellen en relevante keuzes te maken;

Over het bedrijf Aanbod

Naast een marktconform salaris (afhankelijk van kennis en ervaring) biedt YER het volgende:

• Zeer aantrekkelijke (niet gemaximeerde) bonusregeling;
• Flexibele werktijden. Veel vrijheid en zelfstandigheid. Er wordt gemeten op output;
• Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een leaseauto, laptop en een smartphone;
• Je maakt kans op verschillende incentives;
• Uitgebreid en intensief inwerkprogramma met in-company trainingen (YER Academy);
• Onkostenvergoeding voor bijvoorbeeld zakenlunches;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de gezamenlijke lunch (tegen een kleine vergoeding);
• Mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen;
• Verschillende doorgroeimogelijkheden op basis van functioneren.

Jouw profiel

Recruitment wordt pas leuk als je er heel goed in bent en de weg naar succes is net topsport. Je blijft doortrainen, leert van je fouten en viert (samen met collega's) je successen. Goed met teleurstellingen om kunnen gaan hoort daar ook bij. Herken jij jezelf in onderstaand profiel?

• Hbo of wo werk- en denkniveau (minimaal een afgeronde Bachelor, bijvoorbeeld in HR, (Commerciële) Economie, Finance, of vergelijkbaar);
• Bij voorkeur enige ervaring binnen de Recruitment of als Finance & Control Professional die de stap naar Recruitment wil maken. Ook staan we open voor gedreven Professionals die met de juiste drive het Recruitment vak willen leren;
• Je bent resultaatgericht, hebt een winnaarsmentaliteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je bent een duizendpoot, want dit vak vraagt om verschillende talenten: commercieel-, bedrijfskundig-, en HR-inzicht, aangevuld met talent voor projectmanagement.
• Je beschikt over een relevant netwerk binnen Finance & Control óf draait er je hand niet voor om dit snel op te bouwen;
• Je ontmoet graag nieuwe mensen, legt makkelijk contact met anderen en hebt een groot empathisch vermogen. Ook kun je goed luisteren, ben je integer en doortastend;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (Engels is ook prettig).