Voor een gemeente in Noord-Holland ben ik per direct op zoek naar een ervaren Casusregisseur Sociaal Team voor 36 uur. Ben jij beschikbaar? Reageer dan snel!

De functie

De casusregisseur voert regie op casussen van gezinnen en alleenstaanden waarbij er sprake is van meervoudig complexe problematiek en onveiligheid. De casusregisseur verzamelt alle benodigde informatie en krijgt zicht op de veiligheid. Samen met de inwoner worden de doelen voor de hulpverlening bepaald. Als casusregisseur organiseert hulp, stemt hulpverlening op elkaar af en monitort de voorgang. Draagvlak creëren en zelfredzaamheid vergroten zijn daarin essentieel. Tweewekelijks wordt casuïstiek in het team besproken en vindt besluitvorming plaats. Hierin heb je een adviserende rol naar je collega's.

Een belangrijke ontwikkeling is dat de gemeente in de regio Amsterdam-Amstelland één van de twee gebieden is waar de vernieuwde werkwijze Blijvend Veilig wordt toegepast, als onderdeel van het toekomstscenario kind- en gezinsbescherming. In deze werkwijze verwijzen team Zorg en Veiligheid en partners als jeugdbescherming niet langer naar elkaar door, maar trekken zij samen op bij de aanpak van veiligheid in gezinnen. Dat betekent dat de regisseur van het Sociaal Team in sommige casuïstiek in duo-schap samenwerkt met Blijvend Veilig. Zo ontwikkelen we een gezamenlijke nieuwe werkwijze.

De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Het voeren van regie in complexe casuïstiek, waarin het de inwoner zelf niet lukt om die regie te voeren of waar hulpverlening stagneert. Hierbij maak de regisseur een analyse, uitgaande van alle leefgebieden. De regisseur maakt een inschatting van de ernst en het risico van de problematiek en stelt een plan op;
• Zorg dragen voor de coördinatie en regie van de inzet van hulp en ondersteuning;
• Deelnemen aan diverse overlegvormen, zoals casuïstiekbespreking.

Over het bedrijf Aanbod

Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging.

Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra's:

• Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
• Concurrerend salaris/tarief;
• Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
• Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
• Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
• Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
• SKJ-geaccrediteerde opleidingen voor de ontwikkeling van onze jeugdprofessionals;
• Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
• Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
• Mogelijkheid tot het voeren van Intervisie en/of Supervisie;
• Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.

Jouw profiel

Wij zoeken een bent een zelfstandige, ervaren en daadkrachtige collega, die snel kan schakelen op de momenten dat het nodig is. De kandidaat heeft aantoonbare ervaren met het voeren van regie op complexe casuïstiek. De kandidaat is in bezit van een vakgerichte Hbo-opleiding en in bezit van VOG en SKJ registratie.  

Ervaring met de TOP-3 methodiek is een pre!