Meebouwen aan scale-up in de zorgtechnologie

De functie

Sensara, een snelgroeiende scale-up in de zorgtechnologie, is op zoek naar een ambitieuze Teamlead Software Development om het Development team (6 FTE) aan te voeren. Voor deze positie zoeken wij een energieke developer met een sterke affiniteit voor innovatie in de zorgtechnologie. 

Als Teamlead Software Development speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en verbeteren van het platform. Je wordt onderdeel van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de CEO.

Verantwoordelijkheden:

• Leiding geven aan en inspireren van het software development team.
• Het ontwikkelen en uitvoeren van de softwarestrategie in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.
• Samenwerken met commercie en operations om bestaande softwareoplossingen te verbeteren en nieuwe functies te ontwikkelen.
• Uitwerken van technische specificaties en zorgen voor een efficiënte en effectieve implementatie.
• Aansluiten bij bestaande klanten en systemen, en het verder ontwikkelen van de propositie.
• Het verkennen van nieuwe toepassingen en technologieën om de producten te innoveren.

Over het bedrijf

Sensara is een innovatief en ondernemend bedrijf dat snel groeit, continu op zoek is naar de beste technologie en waarbij wij de zorgmedewerker altijd centraal staat. Wereldwijd neemt de vergrijzing sterk toe. Technologie is hierbij één van de meest belangrijkste oplossingen. Sensara helpt, door middel van zorgtechnologie en adoptie, zorgverleners met inzichten en consultancy zodat zij de beste kwaliteit van zorg kunnen leveren. Dit alles via één platform van thuis tot en met het verpleeghuis (https://www.youtube.com/watch?v=wGOqTiac3mw). Sensara verwacht komend jaar rond de 50% groei te realiseren. Deze groei zal vooral ook betekenen dat het development team grote stappen gaat maken. Dit ga jij mogelijk maken!

Aanbod

Sensara biedt:

• Geen dag hetzelfde
• Collega's die elke dag samen de zorg transformeren
• De mogelijkheid om een impact te hebben op de gezondheidszorg met baanbrekende technologie.
• Een competitief salaris (vanaf ongeveer € 80.000) en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Jouw profiel

• Oprechte teamplayer in het development team, MT én het bedrijf
• Minimaal 5 jaar ervaring in software development (Java).
• Ervaring met ontwikkelen van nieuwe producten/oplossingen
• Ervaring in het aansturen van teams en het behalen van resultaten.
• Sterke technische achtergrond en begrip van softwarearchitectuur.
• Uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen technische en niet-technische belanghebbenden.
• Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen.
• Ervaring met projectmanagement en het leveren van producten binnen gestelde deadlines.
• Uitstekende kennis Nederlandse taal.