In samenwerking met gemeente De Fryske Marren zijn wij op zoek naar een medewerker WOZ/belastingen voor 36 uur per week. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke functie met als startdatum 13 mei tot 20 september 2024.

Jij zorgt ervoor dat de kwaliteit van de informatie op orde blijft. Verder;

• Ondersteun je de taxateurs bij de uitvoering van de Wet WOZ;
• Voer je 1 tot 2 dagen per week in het veld inspectiewerk uit;
• Vertaal en interpreteer je gebeurtenissen uit de basisregistraties;
• Handel je bezwaren af van inwoners;
• Ben je inzetbaar bij allerlei ondersteunde administratieve werkzaamheden.

Je hebt een mbo-opleiding in de richting van Juridische Zaken en hebt ervaring met WOZ administraties. Daarnaast:

• Ben je bekend met de processen op het gebied van bezwaarafhandeling;
• Kun je goed overweg met Excel;
• Heb je minimaal 2 jaren ervaring in de WOZ of in het voeren van administraties;
• Ben je een doorpakker en kun veel werk verzetten;
• Ben je goed in het voeren van een telefoongesprek met inwoners;
• Ben je accuraat.

De collega's van het WOZ/cluster belastingen zijn op zoek naar een tijdelijke collega voor de duur van maximaal 5 maanden. Dit cluster verstuurt belastingaanslagen en voert de Wet waardering onroerende zaken uit. Jaarlijks taxeert het team 32.000 onroerende zaken en heffen ze 28,5 miljoen aan gemeentelijke belastingen. Ze krijgen via de basisregistraties of via contact met burgers veel informatie aangereikt. Deze informatie beoordelen en vertalen ze naar bruikbare gegevens voor de WOZ-taxaties. De informatie die ze niet aangereikt krijgen, sporen ze zelf op door in het veld inspecties uit te voeren. Op deze manier worden ook vergunningsvrije gebouwen getaxeerd. Zo zorgen ze ervoor dat de WOZ-taxaties kwalitatief betrouwbaar zijn en dat ze vergelijkbare situaties gelijk behandelen. Het cluster bestaat uit 10 medewerkers. Ga jij het team tijdelijk versterken?

• Een afwisselende baan bij een prachtige overheidsorganisatie;
• Je wordt beloond met een marktconform salaris;
• Reiskostenvergoeding conform beleid opdrachtgever;
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
• Pensioenopbouw vanaf dag 1;
• Een thuiswerkvergoeding én eindejaarsuitkering;
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Saskia Oost of Kirstie Broeders op via 058-205 10 11 of stuur een e-mail via leeuwarden@driessen.nl.