Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

HR Business Partner Horeca

Beschik jij over relevante werkervaring als HR Manager of HR Business Partner/ Adviseur en ben je op zoek naar een uitdagende functie binnen een zeer succesvolle en snelgroeiende organisatie? Dan is deze functie van HR Business Partner mogelijk interessant voor jou.

De HR Business Partner is het aanspreekpunt op HR gebied voor circa 16 restaurants en is verantwoordelijk voor het mede ontwikkelen, uitdragen en bewaken van HR beleid en het adviseren van restaurantmanagers en rayonmanagers met betrekking tot HR-vraagstukken.
De HR Business Partner heeft een voorbeeldrol binnen de gehele organisatie.

Hou je van een uitdaging, kan je zelfstandig werken, heb je die senioriteit en heb jij je sporen verdient als HR Business Partner? Dan zit je goed als HR Business Partner bij deze bekende en groeiende organisatie binnen de Horeca.

Een greep uit de werkzaamheden:
Je voelt je goed in een sterk dynamische omgeving, waarin veel veranderingen plaatsvinden en niet alle processen helder zijn. Je bent in staat om voorstellen te doen tot procesverbetering bij repeterende vraagstellingen uit de locaties. Je bent in staat om de rayonmanagers en restaurantmanagers te coachen in het transitieproces waarbij de HR-verantwoordelijkheid in de lijn komt te liggen. Daarnaast lever je een bijdrage in de ontwikkeling naar een meer strategische invulling van de rol van HR Business Partner. Je werkt veelal op het hoofdkantoor in de regio Amsterdam en daar waar nodig ondersteun je op de restaurantlocaties. Op het kantoor werken 15 andere HR collega's waar je nauw mee samenwerkt. Dit zijn recruiters, een verzuimcoördinator, het HR-analytics team en medewerkers die de personeels- en salarisadministratie verzorgen. Als HR Business Partner rapporteer je rechtstreeks aan de HRM-Manager.
In je rol van HR Business Partner ben je tevens verantwoordelijk voor de invulling van een van de streams binnen HR, dit kan zijn; Talentmanagent, Learning & Development of Industrial Relations. Hierbij werk je nauw samen met je collega HR Business Partner en de HRM-Manager.

Uren:
Fulltime. 40

Over de werkgever

Je gaat werken voor een restaurantgroep met prachtige horecaconcepten in het gehele land.
Daarnaast is het een organisatie met mooie toekomstplannen in het vooruitzicht. Met meer dan 75 locaties en ruim 1700 medewerkers zijn zij de grootste restaurantgroep van Nederland.
Ter ondersteuning van het team zijn wij voor de afdeling HR op het kantoor per direct op zoek naar een ervaren HR Business Partner.

Wat wij bieden

  • Je gaat werken in een zelfstandige functie;
  • Je krijgt een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is;
  • Er is een goede werksfeer met leuke en gemotiveerde collega's;
  • Een salaris tussen de €4.000 en €5.000 bruto per maand (afhankelijk van werkervaring) met prima secundaire voorwaarden;
  • Leaseauto om de verschillende locaties te bezoeken. Ook de mogelijkheid voor privé gebruik;
  • Fulltime dienstverband van 40 uur per week (32 uur is bespreekbaar);
  • Direct een contract van de organisatie (uitzicht op een vast contract);
  • Je krijgt 25 vakantiedagen;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je bent tenslotte nooit uitgeleerd;

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Esmée Bos
Recruitment Specialist
ASA Professionals Werving & Selectie
Tel: 06-83139820
Mail: recruitment-noord@asatalent.nl

Vaardigheden

  • Naast een praktische, actieve en doelgerichte instelling ben je tevens een stevige, overtuigende en toegankelijke persoonlijkheid;
  • Je bezit goede communicatieve- en adviserende vaardigheden, je bent gericht op samenwerken en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je bent servicegericht en zet onze interne klant op nummer 1;
  • Je werkt nauwkeuring en zelfstandig;
  • Je hebt aantoonbare management kwaliteiten;
  • Je bent flexibel ingesteld;

Dit neem jij mee:

  • Een afgeronde HBO opleiding in de richting HRM.
  • Je hebt een aantal jaar werkervaring in een soortgelijke functie, waarbij je ervaring hebt opgedaan in een soortgelijk operationeel bedrijf (bijv. Horeca en
    Retail).
  • Je beschikt over aantoonbare management ervaring, zowel direct als op afstand.

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Contract:
vast