Dit ga je doen
Bij Raaak Personeel werken we aan duurzame inzetbaarheid. In jouw rol als Talentmanager ga je niet voor de "makkelijke match", maar voor duurzame projecten. Je maakt een positieve impact op het leven van mensen. Dat is wat jouw voldoening geeft.
Jouw omscholingstrajecten leiden tot intens tevreden Raaakkrachten, zo noemen wij onze uitzendkrachten. Denk aan omscholers, die hun roeping vinden in de techniek. Of wat te denken van oorlogsvluchtelingen? Samen met de afdeling Raaak Talent vinden zij een veilige toekomst met een stabiel en zeker inkomen. En daar speel jij als Talentmanager een grote rol in!
Door samen te werken met meerdere partners, weet je een succesvol project neer te zetten. Natuurlijk werk je samen met collega's op de vestiging, maar ook met gemeenten, bedrijven en opleiders. Als Talentmanager maak je bedrijven enthousiast om zij-instromers aan te nemen. En samen met ROC lanceer je een opleidingstraject, inclusief de bijbehorende website. Met jouw kennis van de arbeidsmarkt en relatiebeheer met deze stakeholders, komen samenwerking tot bloei.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Bij Raaak Personeel kom je terecht in een klein en gezellig team; Raaak Talent. Bas van der Boom zal zorg dragen voor een volledig inwerktraject. En zal je laten zien dat er naast hard werken ook echt plezier gemaakt mag worden.
We werken met ongeveer 110 gedreven collega's, die graag de week afsluiten met een vrijdagmiddagborrel.
Onze eigen RAAAK-Academy biedt ook tientallen trainingen en cursussen, waarmee jij jezelf voortdurend kunt blijven ontwikkelen.
De functie is wellicht de meest "typische" Raaak-functie van ons hele bedrijf. Wij zijn eigenzinnig, eerlijk en dichtbij. Als Talentmanager heb je een eigenzinnige functie, want de meeste uitzendbureaus investeren niet in mensen die wat lastiger zijn te bemiddelen. Je geeft eerlijk advies, niet alleen aan mogelijke deelnemers, maar als Accountmanager ook aan bedrijven en andere betrokkenen. En je bent dichtbij. Hiermee bedoelen we dat je benaderbaar bent, je hebt een sociale en enthousiaste instelling, want je weet dat je alleen samen de beste resultaten behaalt.
Weet jij de match te maken tussen Talent en de commerciële instelling van bedrijven? Solliciteer direct via de knop! Heb je nog vragen, neem dan contact op met Bas, hij vertelt je alles wat je wil weten over de functie Talentmanager.
2750
- 3200