In de functie van jongerenadviseur sta je klaar voor alle Amsterdammers in de leeftijd van 16 tot 27 jaar. Je begeleidt en motiveert jongeren om terug te gaan naar school of je begeleidt bij het vinden en behouden van een baan. Als terugkeer naar school of het aan het werk gaan nog niet mogelijk is, dan onderzoek je met de jongere welke vorm van participatie wel past. Als er (dreigende) schulden zijn, zorg je er voor dat er schuldhulp ingezet wordt. Je werkt hiervoor intensief samen met verschillende instrumenten binnen de gemeente en met onze ketenpartners in de wijken.
Je voert onder andere taken uit in het kader van de Participatiewet, RMC wetgeving en de Inburgeringswet. Dat betekent dat je soms vanuit een wet sturing moet geven aan het traject met een jongere.
We zijn op zoek naar een Jongerenadviseur specifiek voor het Jongerenpunt Dak en Thuislozen.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
- Je benadert jongeren proactief, voert intakegesprekken en coacht, motiveert en begeleidt hen.
- Je brengt de betrokken partijen in kaart en stelt samen met de jongere en netwerkpartners een integraal begeleidingsplan op (op alle leefgebieden), gebaseerd op de drie pijlers onderwijs, werk en zorg.
- Je coacht de jongere op de uitvoering van de overeengekomen afspraken uit het begeleidingsplan. Je monitort de voortgang op de verschillende domeinen en houdt regie. Dit doe je door regelmatig contact met de jongeren uit jouw caseload te hebben.
- Hierbij betrekt je de interne en externe partijen/ketenpartners als onder andere het mbojeugdteam, schuldhulpverleners en job coaches.
- Je rapporteert en registreert alles wat je doet met/voor een jongere in ons administratiesystemen, tijdig en nauwkeurig.
- Je onderhoudt contact met de ketenpartners om een gecoördineerde begeleiding van de jongere te bewerkstelligen. Je geeft in samenwerking met de ketenpartners voorlichting en advies aan jongeren. Om voortijdige schooluitval te voorkomen, werk je nauw samen met scholen en het onderwijswerkteam.
- Je bouwt met ons mee aan een toekomstbestendige en steeds innoverende dienstverlening als afdeling. Dit betekent dat je deelneemt aan projecten, werkgroepen of denktanks om proactief je kennis en inzichten te vertalen naar een dienstverlening voor jongeren die altijd in ontwikkeling is.
- Een parttime/fulltime baan van 32 tot 36 uur per week;
- Een salaris van minimaal €3317,- en maximaal €4752,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring;
- Een uitzendcontract vanaf z.s.m. tot en met 31 oktober 2024;
- Je bouwt direct pensioen op;
- Een reiskostenvergoeding van €0,21 per km met het ov, €0,10 per km met de auto en €0,15 per km lopend/fiets. Dit met een max van 45 km;
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een team met gezellige en ambitieuze collega's in een maatschappelijke organisatie;
- Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
- 8% procent vakantiegeld;
- Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
- Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.
Deze vacature is in beheer van Charlotte, voor vragen kun je mailen met c.schotanus@olympia.nl