HR manager 24-40 uur

Dit kan al binnen 1 minuut

Voor een productiebedrijf in Oss zijn wij op zoek naar een:

HR Manager ( 24-40 uur)

In deze functie ben je verantwoordelijk voor alle werkzaamheden die horen bij de HRM afdeling en draag je zorg voor het HR beleid van onze opdrachtgever. Als HR Manager ben je het  aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen binnen de organisatie, geef je gevraagd en ongevraagd advies over HR vraagstukken en draag je zorg voor een goede verzuimbegeleiding. In deze stand- alone functie heb je veel autonomie en ruimte voor eigen inbreng. De komende jaren ligt de focus op digitalisering en verdere professionalisering van het HR beleid. De volgende werkzaamheden vallen o.a. binnen jouw takenpakket:

  • Eerste aanspreekpunt op HR advies-gebied voor medewerkers;
  • Adviseren van medewerkers en leidinggevenden op het gebied van motivatie, prestatie en training;
  • Monitoren en administreren van (veiligheids-) opleidingen;
  • Begeleiden van verzuimtrajecten;
  • Opstellen en controleren van salarismutaties;
  • Up to date houden van functie- en competentieprofielen;
  • Correcte uitvoering van het arbeidsvoorwaardenbeleid, vastgelegd in de "Gedragsregels";
  • Recruitment en administratieve HR taken;
  • Zorg dragen voor een juiste introductie van nieuwe medewerkers, incl veiligheidskleding en PBM's;
  • Initiëren, implementeren en uitvoeren van het HR-beleid;
  • Opzetten van HR projecten, zoals het ontwikkelen en implementeren van programma's gericht op persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;

 Wat breng je mee

We zoeken voor onze opdrachtgever een collega die om kan gaan met een grote diversiteit aan taken en daarin goed het overzicht en verdeling van prioriteiten weet te houden. Je beschikt over goede gespreks- en luistervaardigheden en vindt het leuk om contact te hebben met veel verschillende mensen. Je staat stevig in je schoenen en durft je mening te geven. Daarnaast ben je proactief en weet je zelfstandig projecten op te pakken. Ook beschik je over:

  • Afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau op het gebied van personeel en arbeid (HRM);
  • 5-7 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Brede kennis van HR en wet- en regelgeving;
  • Uitstekende kennis van MS Office producten (Word, Excel);
  • Uitstekende beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat biedt de organisatie

Een veelomvattende en afwisselende baan, goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezellig werkklimaat waar arbeidsomstandigheden en veiligheid een hoge prioriteit hebben. De organisatie kent een arbeidsvoorwaardenregeling met 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen op fulltime basis, een bonuspotentie van 13% en vakantiegeld-uitkering van 8%

Vaardigheden

Opleiding

HBO
Solliciteer
direct via Uitzendbureau.nl

Dit kan al binnen 1 minuut

Of solliciteer later
Contactgegevens

Annemarie Zandee
06 - 2691 6922
Annemarie.Zandee@flexibility.nl

Flexibility Oss - Uden - Veghel
Kanaalstraat 24
5347KM,  Oss