Recruiter Breda


De functie

Met oog op onze grote groei ambitie zoeken wij een nieuwe collega. Ben jij toe aan de volgende stap in je carrière en heb je meerdere jaren ervaring als corporate recruiter of intercedent? Dan zoeken wij jou!

Je zoekt en benadert nieuwe kandidaten en potentiële ondernemers voor het hoofdkantoor en de labels van Flexibility Groep. Het vinden van nieuwe ondernemers vraagt lef, overtuigingskracht en creativiteit. Met de (label)managers bespreek je de capaciteitsbehoeftes en daarnaast ook de manier waarop je de nieuwe kandidaten gaat werven. 

Jouw telefoon staat nooit stil en via LinkedIn en andere kanalen weet je ook de interesse van de latent zoekende potentiële ondernemers te wekken. Het proactief benaderen en enthousiasmeren is wat je doet. Een vacature uitzetten en wachten op reacties is geen recruiten toch? Je bent creatief, geeft niet op en zorgt er altijd voor dat je met een vervolgafspraak het gesprek afsluit. Is je doelgroep overdag niet bereikbaar? Geen probleem, dan besluit je om ze 's avonds te benaderen.

Je schrijft vacatureteksten en beoordeelt welke kandidaten op gesprek mogen komen en nodigt ze hiervoor uit. Jij als professional weet hoe je Flexibility Groep en het ondernemerschap moet 'verkopen' en je wekt interesse in het starten van een eigen onderneming in onze branche. Op basis van jouw skills schat je in of de kandidaat geschikt is maar weet je ook hoe je een kandidaat moet afwijzen. 

Wij bieden

  • Een passend salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Een bonus per succesvolle match, onbeperkt!
  • Een fulltime functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Werken met een top-team: een mix tussen informele gezelligheid en professionele motivatie;
  • Ruimte voor nieuwe ideeën en optimaliseren van huidige processen;
  • Werk om helemaal in op te gaan: uitdaging verzekerd;
  • Een gedegen inwerktraject;
  • Reiskostenvergoeding, pensioensregeling;
  • Gewoon een gave baan bij een gaaf bedrijf!

Wij vragen

  • Je beschikt over MBO/HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent communicatief vaardig, zowel in woord als schrift;
  • Je hebt kennis van online recruitment;
  • Je bent resultaatgericht en zet graag een stap extra om je doel te behalen;
  • Je bent gewend in een hectische omgeving te werken en kunt goed overzicht behouden;
  • Je bent flexibel, creatief, enthousiast en optimistisch;

Beoordelingscriteria

  • Aantal gestarte nieuwe ondernemers per label
  • Aantal ingevulde (interne) vacatures
  • Proactieve en energieke houding
  • Juistheid, tijdigheid en volledigheid van de informatie/rapportages
  • Tevredenheid interne klanten overeenkomstig met de gemaakte afspraken

Heb je interesse of vragen? Neem dan contact op met Marloes Puik marloes.puik@hetuitzendbureau.nl of per telefoon 06-82909700

Vaardigheden

Opleiding

HBO
Solliciteer
direct via Uitzendbureau.nl
Of solliciteer later
Contactgegevens

Marloes Puik
06-82909700
marloes.puik@hetuitzendbureau.nl