Voor onze vestiging in Goes zijn wij op zoek naar een recruiter Techniek. Ons jonge, gedreven team werkt in een hip en modern ingerichte locatie gevestigd in Goes. Waar wij ons erg thuis voelen! Mede door ons fijne dakterras en onze productieve, plantrijke omgeving. Omdat iedereen binnen het team kansen krijgt om door te groeien, kunnen wij ons team nu verder uitbreiden.
Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor de werving binnen de technische branche, te denken aan functies binnen; metaal, machinebouw en werktuigbouwkunde. Samen met de teammanager zorg jij dat deze vacatures worden vervuld en dat jullie uitzendkrachten en klanten tevreden zijn. Je gaat regelmatig op werkbezoek gaat bij klanten en je creativiteit voor het invullen van vacatures kun je volledig kwijt in het maken van videovacatures.
Werkzaamheden die bij de functie horen.
- Je bent verantwoordelijk voor het recruitment van Nederlandse en soms ook Europese uitzendkrachten (70%/30%).
- Je onderhoudt de contacten met bestaande klanten, waarbij de aandacht uitgaat naar het beheren, optimaliseren en uitbouwen van de dienstverlening. Daarnaast onderhoud je proactief de contacten met lopende en nieuwe uitzendkrachten binnen de sector techniek.
- Je werft vakkrachten en voert intake gesprekken met kandidaten en stelt ze voor bij je opdrachtgever. In de huidige, krappe arbeidsmarkt is je overtuigingskracht erg van belang!
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de vacatures op de social media kanalen en op de website van Covebo.
- Je bedenkt acties voor het werven en binden van geschikte vakkrachten in de techniek en voert deze acties uit, hierbij maak je gebruik van de modernste technieken, waaronder videorecruitment.
Kortom het gehele proces van recruitment is jouw verantwoordelijkheid. Samen met je teamgenoot ga jij de techniektak verder laten groeien! Mocht je ook interesse hebben om de sales op te pakken, dan is de mogelijkheid hier zeker om je hier verder in te ontwikkelen. De mogelijkheden tot ontwikkeling zijn volop aanwezig. Heb je de ambitie om door te groeien tot commercieel medewerker of teammanager dan liggen de kansen klaar. Tijdens een opleidingstraject wordt je dan steeds steeds meer betrokken bij de werkzaamheden, waardoor je taken en verantwoordelijkheden steeds verder uitgebreid worden. Hierdoor krijg jij een unieke kans om jezelf en jouw team verder te ontwikkelen en misschien wel uit te breiden.
De administratie ligt bij jouw backoffice collega waardoor jij je kunt richten op de klant en kandidaat. Bij Covebo ben je de regisseur van je eigen toekomst en er is volop ruimte voor trainingen en opleidingen.
Werken bij Covebo betekent collegialiteit en een informele werksfeer waardoor jij met plezier naar het werk gaat. Pak je verantwoordelijkheid, dan krijg je vrijheid. Wij gaan iedere dag tot het uiterste dat zorgt ervoor dat we al jaren succes na succes boeken en dat vieren we! Denk aan een gezellig teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Naast dat wij zorgen dat alles Gewoon Goed Geregeld is, biedt Covebo jou:
- Bruto salaris tussen € 2.500,00 en € 2.800,00 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Laptop en auto van de zaak en een bonusregeling.
- 26 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om bij te kopen.
- Pensioenregeling waarvan 2/3 deel wordt betaald en je eigen inbreng flexibel is.
- Een gevulde koelkast waardoor jij dagelijks kunt genieten van een lunch.
- Sporten met je collega's.
Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden!