Als adviseur sociaal domein speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van de medewerkers en ben je gefocust op het beleid. Je bent verantwoordelijk voor verschillende HR-processen, maar alles heeft te maken met het welzijn van de medewerkers. Je zet je 100% in voor het bedrijf en de collega's in het sociaal domein. Het is een brede functie van signaleren tot aan analyseren en drie pijlers staan hierin centraal: duurzaamheid, politiek & maatschappij en mens & bedrijf.
Je hebt de volgende werkzaamheden:
- Je adviseert en ondersteunt leidinggevende en medewerkers op het gebied van HR-juridische vraagstukken;
- Je fungeert als aanspreekpunt voor de leden met vragen over pensioenbepalingen en CAO bepalingen;
- Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van een passend HR beleid en bijkomende arbeidsvoorwaarden.
Het is een verantwoordelijke rol, want niet alleen intern ben je bezig, ook werk je samen met externe partners/instanties om HR-processen te optimaliseren. Binnen deze organisatie staan ze ervoor open dat je meedenkt aan een nieuw HR-beleid. Staat het aan de achterkant goed, dan de behoeften van het sociaal domein ook! Heb je tijd over, kun je ook de leden bezoeken om het gesprek aan te gaan of alles goed verloopt. Onder toezicht van de directie stel jij het HR beleid op, geef je advies en ondersteun je waar nodig.
Het betreft een parttime functie van minimaal 24 uur, maar meer is ook goed! Je bent iemand met empathisch vermogen en staat klaar voor iedereen. Werken binnen een organisatie waar flexibiliteit en vrijheid belangrijke aspecten zijn. Ze zijn nu bezig met de salarishuizen dus daar kan jij op projectbasis mee bezig zijn!
- Salaris tussen de €3.000 en €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur per week;
- Onkostenvergoeding per maand;
- Premievrij pensioen;
- 25 vakantiedagen, 13 ATV dagen én 8% vakantiegeld;
- Direct op contract bij de opdrachtgever met uitzicht op een vast contract;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Eventueel een auto van de zaak met gratis parkeergelegenheid;
- Opleidingsmogelijkheden;
- Leuke borrels of zomer bbq.
Is dit een unieke kans voor jou om in een inspirerende omgeving te werken waar de medewerkers centraal staan? Laat weten waarom jij degene bent om het team te versterken, dan kunnen we meteen in contact komen. Heb je nog vragen, bel dan naar 071 566 57 24 en vraag naar Eva of Kiki.