Als Casemanager Verzuim bestaan jouw dagelijkse bezigheden uit onder andere de volgende zaken;
- Begeleiding en beheer verzuimdossiers
- Begeleiding tot en met de re-integratie of einde wachttijd
- Expert op het gebied van verzuimbegeleiding en verantwoordelijk voor gehele proces
- Volgen Wet verbetering Poortwachter
- Communicatie met HR-managers, leidinggevende, bedrijfsartsen, Arbodiensten en overige externe partijen
- Adviserende rol over verzuim casuïstiek en duurzame re-integratie mogelijkheden
- Verlagen van het verzuim mogelijkheden bespreken binnen de organisatie
- Geven van verzuimtrainingen
- Luisterend oor voor verzuimende collega's
Wanneer je start als Casemanager Verzuim bieden wij je de volgende zaken:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.620,00 en €4.000,00 op basis van een fulltime dienstverband.
- Je start met een contract voor bepaalde tijd van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
- Naast jouw salaris ontvang je ook nog 6% Persoonlijk Budget. Dit kan je laten uitbetalen, inzetten voor vitaliteit (bijvoorbeeld je sport abonnement) of voor het aankopen van extra vakantiedagen.
- Reiskostenvergoeding van €0,24 per kilometer of een 100% OV vergoeding
- Mogelijkheid tot hybride werken, waarbij wij ook graag bijdragen aan een goede thuiswerkplek, d.m.v. Een budget van €600,00 per 5 jaar.
- Ontwikkelen vinden wij belangrijk. Daarom krijg je toegang tot (interne) opleidingen, workshops en online trainingen in de Academy van Skillstown.
- Een goede pensioenregeling
- Tot slot: een team met gezellige, professionele collega's die voor je klaarstaan!
Als Casemanager Verzuim beschik je minimaal over de volgende zaken;
- Je hebt HBO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 2 à 3 jaar werkervaring op het gebied van verzuimbegeleiding
- Jouw kennis van de Wet verbetering poortwachter is up-to-date
- Je hebt aantoonbare ervaring met werkhervattingsbedrijven
- Je beschikt over een helicopterview, kan snel schakelen en verbanden leggen
- Verder heb je goede verbale- en non-verbale communicatieve vaardigheden
- Je bent in staat om om te gaan met privacygevoelige informatie
- Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en je neemt zelfstandig besluiten
Over de afdeling People & Culture:
Het huidige Arbo en Verzuim team bestaat op dit moment uit twee casemanagers en een expertise manager. Het team maakt onderdeel uit van de afdeling People & Culture. In dit team komt alle expertise op het gebied van HR samen, wordt nauw samengewerkt en heerst een fijne werksfeer. Zij leveren een betekenisvolle bijdrage aan RGF Staffing the Netherlands door de organisatie zo aantrekkelijk mogelijk te maken voor de medewerkers.
Over RGF Staffing the Netherlands:
RGF Staffing the Netherlands is onderdeel van het internationale Recruit, waar ook Indeed en Glassdoor onder vallen. Daarnaast is RGF Staffing the Netherlands ook nog eens het moederbedrijf van ons zelf; Medi Interim en Arts & Specialist. Verder vallen ook andere labels onder de organisatie zoals Unique, Start People, ASA en Secretary Plus Vanuit ons hoofdkantoor in Almere ondersteunt de organisatie de vestigingen in het land op administratief, digitaal en support gebied.
3620 - 4000