Overweeg jij een carrière in de sales, of heb jij al ervaring in de sales, en ben jij op zoek naar een bedrijf waarbij ze de tijd nemen om jou middels een inwerktraject het vak te leren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor een opdrachtgever in Breda zijn wij op zoek naar kandidaten met een commerciële instelling die target gedreven en communicatief vaardig zijn. Je mentaliteit, houding en instelling zijn het belangrijkste voor deze functie. De ervaring gaan zij je geven. Heb jij al wel een hoop ervaring? Ook dan ben je van harte welkom. Onze opdrachtgever staat voor iedereen open, die uit het juiste hout gesneden is. Er is ruimte om buiten het geschatte loon te kijken, als je meer ervaring hebt.
Deze vacature is zowel voor de functie van 'sales medewerker', als voor de functie 'traineeship accountmanager'. De opstartfase en het inwerktraject zijn voor beide functies grotendeels hetzelfde, waarbij je de kans krijgt om te bewijzen voor welke functie jij de juiste kwaliteiten en drive en potentie bezit. Dit zal in goed overleg gaan met het management team. Als jij geschikt bent voor de traineeship accountmanager zal je een langer inwerktraject doorlopen waarbij je met meerdere afdelingen mee zult kijken.
Voor beide functies, start je met een inwerktraject waarbij je eerst mee gaat lopen met verschillende afdelingen en gaat proeven hoe het is om daar te werken. De lengte van het inwerktraject zal voor iedereen anders zijn, het hangt er vanaf hoe goed je alles oppikt en hoeveel gevoel je er zelf al voor hebt. Over het algemeen zal dit tussen de 4 maanden en een half jaar duren, maar heb je al een hoop ervaring en ben je al sneller op topniveau, dan is eerder doorstromen ook een mogelijkheid. Daarentegen, mocht je nog wat meer tijd nodig hebben om alles onder de knie te krijgen, dan is dat ook geen enkel probleem.
Jij gaat de verbindende factor worden tussen het bedrijf en de klant. Door jouw inzet van uitstekende vaardigheden, communicatieve vaardigheden, weet jij te achterhalen wat de behoeftes van de klant zijn. Deze verwerk jij in het systeem, waardoor naadloos op de behoeften van de klant ingespeeld kan worden, waardoor een duurzame relatie opgebouwd gaat worden.
Hoe ziet het inwerktraject er uit:
De eerste weken zal je mee gaan lopen en stapsgewijs de volgende stappen doorlopen op de afdeling Acquisitie, de afdeling waar de 'new business' wordt gegenereerd:
1e periode: Je gaat de producten en services leren kennen en een introductie volgen;
2e periode: Je wordt gekoppeld aan een buddy en luistert mee met de afdeling klantenservice en leert hoe en wat zij doen. Later in de week krijg jij de kans om je kwaliteiten te laten zien door zelf telefoontjes te plegen, terwijl je buddy meekijkt en luistert.
3e periode: Je gaat zelf telefoontjes plegen, er kijkt af en toe iemand over je schouder mee. Vragen stellen mag en kan altijd;
Na de afdeling acquisitie ga je het trainee traject in bij de Business Service afdeling, ook hier ga je meekijken en meeluisteren en binnen een aantal weken ga je ook hier zelfstandig telefoontjes behandelen. Als je deze afdeling ook succesvol doorlopen hebt, je streeft naar meer en je blijkt geschikt, heb je de optie om je trainingstraject te verlengen en een stapje hoger te doen door mee te gaan lopen bij de afdeling Transaction + en daarna Remote Solutions. Tijdens je vervolgtraining ga je je verdiepen in de volgende twee afdelingen, account transaction+ en remote solutions, waarbij je begint bij de afdeling account transaction +. Hier zitten 1000 klanten per team en zal je vooral met inbound sales te maken hebben maar ook een klein stukje outbound, vooral telefonisch. Als je dan nog een stap verder groeit, kom je op de remote solutions afdeling. Hier zitten 100 grote key accounts per team, waar het draait om inbound sales en echt maatwerk. Hier heb je zowel telefonisch, als via video calls contact met de klanten.
- Een salaris conform CAO
Sales medewerker: startsalaris tussen €2.360,13 en €2.637,36 (21+ jaar, op basis van kennis en ervaring);
Traineeship Accountmanagement: startsalaris tussen €2.628.08 tot €3.005,15 (21+ jaar, op basis van kennis en ervaring); - Een tijdelijk contract, met uitzicht op vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid;
- Reiskostenvergoeding van €0,22 per km, vanaf 6 km enkele reis (tot 70 km);
- Vakantiegeld (8,33%);
- 25 vakantie- / verlofdagen op basis van 37 uur contract;
- Een fulltime / parttime functie (32 tot 37 uur)
- Pensioensregeling (Olympia betaald de basis premie);
- De werktijden zijn van 8:30 tot 17.00;
- Een intern inwerktraject waarbij je de tijd krijgt om jezelf te ontwikkelen;
- Veel doorgroeimogelijkheden, ook naar andere afdelingen;
- Indien je ontwikkeling het toelaat, is het mogelijk 1 dag in de week vanuit huis te werken;
- Een gezellige en informele werksfeer.