Over de functie
Het hoofddoel voor de implementatiemanager binnen het cluster nieuwe regelingen is om te zorgen dat alle schakels in de ketens op elkaar afgestemd zijn en de verschillende veranderingen die de ketens raken juist worden ingevoerd en geborgd binnen de organisatie.
Functie eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau 3-5 (Medior) of 7+ (Senior) jaar ervaring in een leidinggevende functie en als projectleider / programmamanager / transitiemanager
- Je hebt ervaring met implementatie- en transitiemanagement Kennis van project- en risicomanagement.
- Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
- Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement in een complexe bestuurlijke dit kan bijvoorbeeld tot uiting komen in ervaring bij grote publieke organisaties. Je hebt hier aantoonbaar zelf een actieve rol in gespeeld.
- We zoeken 1 fte Medior en 1 fte Senior
- De rol is helaas niet als ZZP in te vullen
Over het bedrijf
Het Cluster Nieuwe Regelingen (CNR) is verantwoordelijk voor de uitvoering van de kindregeling, ex toeslagpartner regeling, nabestaanden regeling en de regeling met HZK (huur- & zorgtoeslag en kindgebonden budget). Het cluster is daarmee onderdeel van de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT). Binnen het cluster zijn er inmiddels twee regeling in uitvoering en worden de regelingen nabestaanden en HZK voorbereid middels de projecten hiervoor. De medewerkers (ongeveer 80fte) houden zich met beide onderdelen bezig; dagelijkse contact met de gedupeerden en het voorbereiden van de nieuwe regelingen. In 2024 is er een groei naar ongeveer 170fte verwacht, zodat alle regelingen goed uitgevoerd kunnen worden.
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Implementatiemanager Nieuwe Regelingen (Medior/ Senior) die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
€5000