Loonstrookje

Het uitzendbureau is verplicht bij elke betaling van het loon de uitzendkracht een loonstrookje te geven met informatie over het brutoloon, de samenstelling van het brutoloon, de bedragen die daarop zijn ingehouden en het minimumloon waar de uitzendkracht tenminste recht heeft. De verplichting geldt niet indien zich geen wijzigingen hebben voorgedaan sinds de vorige loonbetaling. Het loonstrookje moet verder ook de naam van het uitzendbureau en van de werknemer vermelden, net als het tijdvak waarover loon is berekend en de overeengekomen arbeidsduur.

In de ABU-CAO staat een nadere bepaling over de loonafrekening in artikel 25.

In de CAO voor medewerkers van payroll-ondernemingen staat een nadere bepaling over loonopgave in artikel 12.